浜名湖電装の評判・口コミ

浜名湖電装への入社理由・志望動機

就職活動をしていた当時は、世間では環境問題に対しての注目が熱く、特に自動車の排気ガスに対して着目されていました。とりわけ、製品の輸出先でもある欧米では排気ガスの規制が非常に厳しく、ルールが厳格でした。それに対して、この会社は排気ガスのSOxやNOxに対する環境の優しい部品の製造が得意としており、そこに興味がありました。

浜名湖電装での年収・給料：500～599万円

まずは、月給が近隣の企業に比べ、中小企業のわりには非常に高かったです。また、ボーナスに関しても同様で高く、確か年間でボーナスは5カ月以上もありました。また、当時の年収のほとんどは残業代が多かったです。1時間あたりの残業代金の単価が高く、1月で残業時間が80時間の場合もあったので、月収の半分は残業代金のときもありました。これらの理由としては、大企業のグループ企業でもあり、労働組合もしっかりしていたからです。

浜名湖電装のワークライフバランス

正直、部署や仕事内容によって、残業時間やワークライフバランスはバラツキがありました。私の所属していた技術系の部署では、仕事量が非常に多かったため、それに伴い残業時間も多かったです。多い時で1月で80hの残業時間もあり、45時間越えを連続で6カ月していた先輩もいました。しかし、36協定はしっかりしていたので、年間の残業時間など残業時間などの時間管理はきちんとしていて法律違反になることはありません。その辺に関しては、役員や上司が必ず毎月管理しています。また、祝日は出勤日ですが、土日や長期休暇(GW、年末年始、夏季休暇)は休みなので、そこでプライベートを充実している人が多かったです。

浜名湖電装の福利厚生

福利厚生も手厚く、ケガをしたり入院したときの保障もしっかりしていました。これらの理由としては、大企業のグループ企業でもあり、労働組合もしっかりしていたからです。私自身もケガをして3カ月以上も休んでしまったこともありましたが、働いていたときと変わらないくらいの保証金額がもらえました。また、お金だけでなく、保養施設も充実しているので、家族で特に子供がいる人などはそこで格安で宿泊したり、自然を楽しめます。また、自動車会社なので、車の購入する際に様々な特典がもらえたり、安い自動車保険に加入することができます。

浜名湖電装はホワイト／ブラック？

年収や福利厚生は非常に満足する内容であり、残業時間は多少は多いものの、法律に違反するようなことははいのでブラックではないです。ただし、部署によっては仕事の分量や業務内容が全く違うので、そこは人によって合っている、合っていないはあると思います。そのため、その人が合わない部署に配属されると、捉え方によってはブラックだと感じる可能性もあると思います。