大京の評判・口コミ

大京への入社理由・志望動機

学生時代から身体障碍があることを理由に、学校で就職先を紹介してもらえず自分でハローワークへ行ったところ原籍の穴吹工務店を紹介してもらい情報システム部員として採用されました。その後、IT系子会社への出向・転籍を経て現在の勤務先である株式会社大京の情報システム部門に出向しています。会社からの指示に従っただけで自ら志望したわけではありません。

大京での年収・給料：400～499万円

自分の出した成果に見合わない上、他にレベルの低い仕事しかしていないにもかかわらず、高い給与をもらっている社員がたくさんいるのが理由です。また、より高いレベルの仕事をしようとすると同僚のお局様から妨害が入り、前に進めずストレスばかり溜まります。とにかく保守的で変化を嫌う社風で大企業病が蔓延しているので、改善は進まず大変な苦労をしても成果につながり難く全く苦労が報われません。また、とにかく縦割り組織で情報共有はおろか、困っている社員同士助け合う空気もなく、業務を進めるのに他社の何倍も苦労しているのも理由の一つです。

大京のワークライフバランス

残業は少なく休暇も十分に取れています。ただ、業務から受けるストレスが大きく勤務時間から考えられる以上に精神的な疲れがたまるため、プライベートではボーっと過ごし、十分に時間を活用できていないことが多いと思います。また、給与が低いため、生活に余裕が無く余暇を楽しむには至っていません。ワークライフバランスは時間だけではなく、金銭面でも満足できるものでないと適切なバランスにならないと感じています。残業や休日が無いだけまだいい方だと思い「満足」にしました。

大京の福利厚生

おそらく、世間一般で見られる福利厚生の制度は導入されており、特に不自由なく利用もできるため不満はありません。ただ、マンションデベロッパーの社員なのに自社のマンション購入を支援するような制度が無く、他社のマンションを購入する社員がいるのを見て呆れることが多いです。形式的に制度を構築して格好つけている残念な会社です。人事部門も新しい制度を導入しなくてもいいから、せめて古く悪い制度を改正してくれればいいのにと常に思っています。

大京はホワイト／ブラック？

長時間労働・賃金未払い・サービス残業・ハラスメント・退職できない等、ブラック企業の特徴は無いと思います。ただ、ブラック企業に多い人材が集まらず、社員が育たない、若い先輩がいないという特徴は有ります。