神鋼大安総合サービスの評判・口コミ

神鋼大安総合サービスへの入社理由・志望動機

派遣で入社をしたのですが、事故などでかなり休んでいたにも関わらず、見捨てずに社員にまでしてくれたので恩義はかなりあります。普通は半年以上休んでいた場合、契約が切られても文句は言えないのですが、この会社は派遣会社から切られた私を「怪我が治り次第、社員にする」と言ってくださったので、かなり嬉しかった記憶があります。

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神鋼大安総合サービスでの年収・給料：300～399万円

給料設定が残業ありきで設定されており、同年代の月収よりかなり低くなっています。その代わり残業が平均2.5時間ほどと多く、その残業時間をこなすとようやく同年代の平均月収程稼げるといった感じなので、その点が疑問に思ってしまいます。賞与等も多くはないですが、残業代や交代勤務手当などはちゃんと払ってくれるので、残業ありきの月収設定さえなければ今よりは不満は解消されるとは思います。

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神鋼大安総合サービスのワークライフバランス

残業がかなり多いです。グループの全体の収益が下がっているので仕方ないといえば仕方ないのですが、生産目標なども残業ありきで設定されるので、残業を減らす気が会社に無いことが見てとれてとても不満に感じます。残業することが美徳というような人も中にはいるので、今後も減らないだろうなとも思います。ライフワークバランスという言葉は、働きだしてから一度も職場内で言っている人は見たことがありませんから、そういう意味では前時代的だとは思います。

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神鋼大安総合サービスの福利厚生

福利厚生は大体は親会社基準となっていますが、一部無いものもあるので不満はありませんが特に良いとも思いません。ここだけしかない福利厚生もありません。各種手当の支給や生命保険・自動車の割引、社会保険、格安で食べられる社員食堂、交通費、親会社の診療所併設、健康診断の実施、退職金など、最低限の福利厚生はあるといった感じです。不満があるとすれば社員食堂を無料にしてほしいくらいで、他は不満もないですが特に思うところもないです。

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神鋼大安総合サービスはホワイト／ブラック？

完全なホワイトではなく、どちらかというとホワイトだとは思います。サービス残業もなく、休日出勤も割増の手当がきちんとあり、残業時間以外はとてもいいのでそう思いました。安全教育などにも力が入っていますので、勤務時間以外はホワイトだと思います。体力に自信がある人にはお勧めできる会社だとは思います。