NTTネクシアの評判・口コミ

NTTネクシアにお勤めの方に、NTTネクシアで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、NTTネクシアはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、NTTネクシアのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:NTTネクシア
  • 性別:女性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:カスタマーサービス
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
※この口コミは、2021/02に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

NTTネクシアへの入社理由・志望動機

NTTネクシアの志望理由:土日祝が休日のため

福利厚生に惹かれたというのが一番の理由です。土日祝日がお休みであるのに加え、入社6か月間は日給制ですが、経過後は月給制として採用が確定していたことと、月給制になれた暁には年2回の賞与も約束されていました。見通しの明るい採用基準に魅力を感じ、半年間の日給制は正直きつかったですがその後の昇給もしっかりしていたため、転職を希望しました。


NTTネクシアでの年収・給料:400~499万円

年収への満足度:満足

評価制度がしっかりしていることです。しっかり務めていれば評価がされ、賞与や給与に反映がされます。ランクアップ制度があり、年間のフィードバック評価単位に点数(ランク)があり、加点されていく仕組みがあります。ランクが上がれば給与、賞与のベース金額があがり、年収アップにつながります。時間外労働は必ず給与に反映されますし、5分単位で残業がつきます。パソコンのシャットダウン時間とビルを出る時間との差異を出力で判定されるため、個人の申告ではない仕組みがとてもクリーンです。


NTTネクシアのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

サービス残業は絶対NGのため、仕事した分はしっかり支払われるという風土も大変魅力的です。月間、年間の時間外管理もされているので、決められた時間以上の残業は行わないように組織全体、組合含めて目を光らせてくれる点もとても安心しています。年間の年休付与も個人の就業年数によって付与が行われ、年間の消化日数を決まっています。消化ができていない社員については本社から半年に一度リストアップがされ、計画的な年休消化を求められる監視の目の仕組みもあります。


NTTネクシアの福利厚生

福利厚生の満足度:とても満足

サービス残業は認めず、働いた分は給与に反映する仕組みが会社としてありますし、年休消化にも必ず取得が求められるため捨てるということがありません。年間で与えられた規定の年休を消化することが求められます。そのためにはスケジュール調整や対応が必要ですが、当たり前のこととしての風土が根付いているため問題はありません。このたびのコロナの情勢では、社員に毎月マスク20枚が配布される対応が続いています。(月の出勤目安20営業日が目安)正社員、契約社員、派遣関係なく、同じ対応がなされたことに社員からは喜びの声があがりました。


NTTネクシアはホワイト/ブラック?

NTTネクシアはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

給与面、労働時間、休暇面についても前述のとおり問題がなく「社員の健康管理」に重きをおいているため、一人の社員のみが重労働をかかえていることがないかは監視が働いています。また、パワハラに関しても社員の意識向上に努め、研修やケーススタディが行われています。社員の雇用を大事にするという面ではとても手厚く感じます。


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NTTネクシアの口コミ・評判掲示板


名無しさん
NTTネクシアに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

NTTネクシアの評判はどうですか?NTTネクシアの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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NTTネクシアの基本情報

  • 会社名:株式会社 NTTネクシア
  • 本社所在地:〒064-0922 北海道札幌市中央区南22条西6丁目2番20号(札幌本社)
  • 設立:1986年1月20日創業
  • URL:https://www.ntt-nexia.co.jp/
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NTTネクシアへの入社理由・志望動機
NTTネクシアでの年収・給料:400~499万円
NTTネクシアのワークライフバランス
NTTネクシアの福利厚生
NTTネクシアはホワイト/ブラック?
 
 
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