NTTネクシアの評判・口コミ

最終更新日:2020/11/24

NTTネクシアにお勤めの方に、NTTネクシアで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、NTTネクシアはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、NTTネクシアのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:NTTネクシア
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:契約社員
  • 職種:コールセンター業務
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
※この口コミは、2020/01に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

NTTネクシアへの入社理由・志望動機

NTTネクシアの志望理由:NTTグループで安定して働けるから

私自身会社の民事再生や倒産を経験してきていることから、再就職先は安定して働けるところを重視していました。NTTグループであれば確実というわけではないですが、心配は少ないと思いました。はじめは派遣からのスタートでしたが、経験を積むことでステップアップもあり、最終的には正社員登用までの道筋もしっかりあって、福利厚生もしっかりしているとこにも魅力を感じました。


NTTネクシアでの年収・給料:300~399万円

年収への満足度:不満

現状は契約社員ではありますが、スーパーバイザーとして勤め、責任ある立場で働いています。所属の担当は上長以外は社員も退職し基本的には契約社員で運用している状態です。他の担当と見比べても責任の度合いが違います。昇給がないので、業務の内容に関わらず同じ立場の人は同一賃金になってしまうところは不満を覚えます。もう少し業務に見合った給料設定をしてほしい。賞与についても契約社員と正社員の幅が大きすぎます。業務はほぼ同様のことを行っているので、同じではないにしてももう少しあってもいいと思います。


NTTネクシアのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらでもない

現在所属している担当は社員の退職による人員減によって残業が常習化しています。ここは他の担当も含めてになると思います。以前はほとんどなかった残業が、ここ数年はとても増えました。もともとは残業はあまりない担当でもあったので、人員の確保などがうまくいけば定時であがれることは多くなると思います。正常な状態に戻ることができれば、ワークライフバランスも上手く取れると思います。現在の残業も強制というわけではないので、必ずしも不満に思うことはないです。


NTTネクシアの福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

有給休暇の取得は会社全体で推奨しているので、取りやすい環境にあると思います。有給もNTTグループ特有なのか、1時間単位で取得することが可能なのでとても便利です。また、積み立ても可能なので、出来る限り無駄にならないような制度になっていると思います。他にも財形や住宅ローン補助などいろいろな制度があるので、いい方だと思います。ただ、契約社員も以前は退職金制度があったのですが、合併などを機に廃止になってしまったのは残念だと思います。


NTTネクシアはホワイト/ブラック?

NTTネクシアはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

年休の消化については会社全体で管理していて、未消化の年休は取得するように言われます。残業時間もしっかり管理され月単位、年間単位で36協定の範囲内で収まるように取り組んでます。その他、福利厚生もありますし、パワハラ、セクハラのホットラインなども開設されているので、NTTグループとしてしっかりしていると思います。


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名無しさん
NTTネクシアに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

NTTネクシアの評判はどうですか?NTTネクシアの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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NTTネクシアの基本情報

  • 会社名:株式会社 NTTネクシア
  • 本社所在地:〒064-0922 北海道札幌市中央区南22条西6丁目2番20号(札幌本社)
  • 設立:1986年1月20日創業
  • URL:https://www.ntt-nexia.co.jp/
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目次

NTTネクシアへの入社理由・志望動機
NTTネクシアでの年収・給料:300~399万円
NTTネクシアのワークライフバランス
NTTネクシアの福利厚生
NTTネクシアはホワイト/ブラック?
 
 
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