ニューズ・ラインの評判・口コミ

ニューズ・ラインへの入社理由・志望動機

県内の色々な業種の方と関われたり、モノづくりができるためです。出版という仕事を中心に、チラシやポスター制作、Web制作、イベント企画運営など、多種多様なモノづくりができるのが魅力で志望しました。また、異なる業種のクライアントとの橋渡しや、チームを組んで新しいことにチャレンジできることも大きな魅力です。

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ニューズ・ラインでの年収・給料：300～399万円

コロナ以前からボーナスが出なくなっており、更に昨年に給料形態の見直しもあって基本給が下がっています。残業時間の見直しによって残業代も下がってきていますが、業務量は変わらないままです。また、昨年に希望退職を募りましたが、その分の業務は残っている社員に振り分けられ、業務量・質に対しての適正な給料になっているのか疑問を持っています。他社ではコロナ禍による副業が許されてきていますが、当社ではまだまだ副業が認められていない、というのも不満のひとつです。

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ニューズ・ラインのワークライフバランス

一昨年に残業時間の見直しはあったのですが、業務内容の見直し等はされておりません。質的向上はあったものの量的には変わらないため、許されている残業時間内に終わらなかった急ぎの仕事や新規の企画立案等は、家に持ち帰って仕事をしている状況です。また、昨年の希望退職で退職した20名以上の業務はほぼ見直されることはなく、そのまま残っている社員に振り分けられております。必然的に残業時間が増えてしまい、とても満足とは言えません。

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ニューズ・ラインの福利厚生

未婚のため住宅手当や家族手当がないので、福利厚生についての満足度は全くありません。また、交通費は多少出るものの、会社から自宅までの距離が片道35km（往復70km）ととても長いため、ガソリン代はまかないきれていないという現状です。5年前までは社員研修旅行もありましたが、それも今ではなくなりました。正直、福利厚生と言われても全くピンと来ず、一般的にはどういうことが福利厚生なのか教えて欲しいです。

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ニューズ・ラインはホワイト／ブラック？

数年前までは残業代や休日出勤手当が出ず、サービスでの残業・休日出社が当たり前でした。働き方改革で残業代・休日出勤手当は出るようになったものの、「残業時間は月に10時間まで」という縛りがあっても根本の仕事量が減らないため、家に持ち帰って仕事しているのが現状です。賞与も数年前から低くなっていき、現状は出ていないため、総合的にブラック企業かと思います。