そごう・西武 商事事業部の評判・口コミ

そごう・西武 商事事業部への入社理由・志望動機

給料は良いとは言えませんが、子育てと両立できる職場を探しており、通勤しやすく勤務時間も6時間から可能な現在の職場を志望しました。また、入社して1年後には無期雇用になるというのも志望動機の一つです。雑誌の付録や企業のキャンペーンの景品の企画、健康アプリの開発を手掛けている会社なので、事業にも興味がありました。

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そごう・西武 商事事業部での年収・給料：200万円未満

契約社員でも給料が時給制なところに不満があります。時給も最低賃金に近い金額で、これまで派遣社員として働いていた時よりも400円ほど時給が下がってしまいました。また、入社後に契約社員として長年勤務している方にお給料に関して聞いたところ、昇給はなかなかしないとのことです。以前勤務していた会社は契約社員でもボーナス、退職金がでましたが、現在の職場は出ないことも不満の一つです。社員でも給料がなかなか上がらないことが原因で退職する人も多いようです。

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そごう・西武 商事事業部のワークライフバランス

最近は残業に関してうるさいので定時で帰ることが推奨されていますが、以前は就業時間直前に仕事を依頼されることも多く、以前に職場に比べて残業が多いと感じました。実際に社員もかなり残業をしています。また、ゴールデンウイークや年末年始には有休推奨日があり、強制的に有休をとるように言われますが、それ以外に積極的に有休をとる方が少なく、有休を取りづらい雰囲気があります。また、面接の際には「子どもがいても働きやすい環境だ」と言われていましたが、実際に入社してみると休暇希望は言いづらい雰囲気があります。

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そごう・西武 商事事業部の福利厚生

福利厚生に関してはセブンアンドアイの関連会社であることから充実していると思います。社員買物優待制度があり、年に1回グループ会社の店舗（イトーヨーカドー、ロフト、デニーズなど）で使用できる割引券をもらえます。1000円で100円引きの券です。ロフトで使える20％引きの割引券も3枚程もらうことができ、とても重宝しています。また、通信講座を安く受講できたり、セミナーなども定期的に開催されているところや、セブンイレブンの本社ビルにある社員食堂を安く利用できるところも魅力の一つです。

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そごう・西武 商事事業部はホワイト／ブラック？

社員の入れ替わりが激しく、離職率はかなり高い会社だと思います。私のいる部署でも1人退職された社員がいます。私のいる部署に異動し、2か月程で退職してしまいました。全体的に上司の方は威圧的な方が多い印象を受けました。また、営業は若い社員が多いので、入社してから十分に仕事を教えてもらえずに退職される方が多く見受けられました。多忙すぎて新人のケアが十分にできてないように思います。