ホテル海望の評判・口コミ

ホテル海望への入社理由・志望動機

旅館業で20年近く営業職をメインに従事してきており、その経験・スキルを活かせると思ったからです。また、現在の社長とは以前より親交があり、前職から転職を考えていた際、声をかけて頂きました。以前の職場は電車で片道2時間近くかかっており、出勤が大変でした。現在は自宅より徒歩圏内の場所ですので、その点も大きかったです。

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ホテル海望での年収・給料：300～399万円

営業職ですがノルマが設定されているわけでもなく原則固定給ですので、その意味では収入は安定していると思います。ただし、成績が良かったからといって昇給があるわけでもありません。会社全体としてより多くの収益を生み出せる仕組みにしなければ昇給は難しいと思います。より多くの給料をいただきたいのは山々ですが、業界の給与水準、また現在のコロナ禍を考慮すると、現状を維持できているだけでも良しとしなければと思っております。

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ホテル海望のワークライフバランス

サービス業はお客様の都合に合わせて動く必要があり、「土日祝日・盆暮れ正月は休むべからず」という風潮が昔からあります。今の職場においてはここ数年は業務内容の全体的な改革・改善により、かなり柔軟性をもってきていると感じています。繁忙時はある程度はやむを得ないですが、それ以外の時期はシフトの調整も比較的柔軟に対応していただいております。休む時はしっかり休むという風潮がある程度根付いてきているのではないかと思います。

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ホテル海望の福利厚生

会社内に互助会があり、社員の身内にお祝い事（入学・出産等）があった場合はお祝い金が支給されます。不幸があった場合も香典が出ます。昼食は社員食堂でお弁当が支給されます。（あまり美味しくはありませんが）ただ、自分は営業職なのであまり食べる機会がなく、基本的には自腹で外食です。福利厚生については入社時からあまり期待・重視はしていませんでした。地方の中小企業としては標準的な内容ではないかと思います。満足・不満ともに特にありません。

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ホテル海望はホワイト／ブラック？

サービス業はその性質上、ある程度ブラックな側面が出やすいと思います。現在の会社はホワイトとまではいかないとしても、休暇の取得などは比較的柔軟に対応していただいており、自分としては働きやすい環境を整えて頂いていると思っています。『パワハラは許さない』という会社見解がここ数年で明確に出されました。それに対する社内講習も何度か行っています。相談窓口もあり、サービス業にありがちな社内トラブルに対するコンプライアンスが整いつつあると感じています。