あいむデイサービスの評判・口コミ

あいむデイサービスへの入社理由・志望動機

多くの介護施設の種類がある中で小規模施設ということで、一人一人にしっかり寄り添った介護が実現できると思い志望しました。また、『家族の介護負担の軽減』『地域のセーフティーネットを担う』という理念にも深く共感し、現代の介護問題において非常にニーズのある仕事ができると思いました。また、ご利用者様・ご家族様と長期的に関わって日々やりがい・存在意義を感じることで、長く仕事を続けることができるのではないかと考えました。

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あいむデイサービスでの年収・給料：400～499万円

介護職自体が低賃金というイメージが根付いていますが、運営がしっかりと安定していたため、仕事への充実感と給与の安定が程良いバランスを保っており、不満を感じることはありませんでした。欲を言えば、役職が上がることでの昇給への期待がもう少し持つことができれば、上を目指す人間が増えるのではないかとは思います。運営の安定も安定した雇用が与える影響は多いと思いますので、私が在籍していた間は安定していましたが、今後を考えるとなると給与面への多少の不安は拭えませんでした。

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あいむデイサービスのワークライフバランス

残業に関しては基本的に選択制でしたので、稼ぎたい人は自分の意思で残業ありの契約、プライベートを優先したい人は残業なしの契約を結ぶことができ、不満を感じることもありませんでした。ただ、その選択制のツケが施設状況によっては管理者に集まってしまうこともあり、完全なる残業選択制は実現できてはいませんでした。ですが、働いているスタッフも言っていましたが、そこは持ちつ持たれつで、そこに対する不満の声が上がったことはありません。良いバランスで運営出来ているのではないかと思います。

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あいむデイサービスの福利厚生

小さい規模の会社ですので満足のいく福利厚生ではありませんでしたが、上長達が社員のために制度を一つ一つ作り上げている姿は職員にもしっかり伝わっておりました。今後に期待するのであれば、家賃補助、また、少人数で運営しているので実現は難しいことは重々承知の上ですが、育休制度は取りやすい雰囲気とは言えませんので、有給も含めて積極的な消化の支援があれば、社員のプライベートも充実していくのではないかと思います。

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あいむデイサービスはホワイト／ブラック？

働く職員の会社に求めるもので大きく変わってくるとは思いますが、私個人の思いでは、十分にホワイト企業に値する会社だと思います。会社設立当初は福利厚生も全然充実しておりませんでしたが、社員一人ひとりの声に耳を傾け、一つ一つ実現に向けてしっかり動いている、その姿勢だけでも私にとっては十分でした。残業も基本的には選択制でしたし、本人の希望に少しでも寄り添おうとする会社であることは事実です。