SOMPOケアの評判・口コミ

SOMPOケアへの入社理由・志望動機

子どもが小さく、自宅から近い事が大事でしたので、まずは自宅から近いため子育てをしながら正社員として勤務可能でした。会社としても規模が大きく、福利厚生がしっかりしていた事も安心できると思ったからです。仕事の内容としても問題無く、専門職としてのキャリアアップが望める環境でしたので、その部分にも魅力を感じました。

SOMPOケアでの年収・給料：300～399万円

こちらの会社は、毎月の月収の中にボーナスも含まれるという形での給料体系でした。そのため、月々の給料が高く見えますが、年収にすると他の会社の同業者と比較すると低くなる事もありました。会社の規模が大きい分、会社としての収益に応じて給料のベースアップも決まるため、在籍していた期間、なかなか給料が上がらなかったです。満足度としては、可もないのですが、だからと言って不可かと聞かれると不可と言い切る強い理由もなく…と言ったところです。

SOMPOケアのワークライフバランス

仕事柄残業については当日の夕方決まる事も多々ありましたが、残業は事前申請必須でした。そのため申請せずにサービス残業が当たり前になっていました。休日出勤もせざるを得ない状況になり、精神的に辛い状況になっていきました。ワークライフバランスとしては、同じ職業をしていても、割り切りが出来るなら、バランスは取れると思います。併設事業所からの電話連絡が土日祝関係なく連絡があったため、私にとっては、ワークライフバランスは取れなかったです。

SOMPOケアの福利厚生

会社としての福利厚生は充実していたと思います。保険関係での社員割引などから始まり、外出先のレストランや映画館、レジャー施設など、様々な場所で福利厚生制度が活用できましたので、そこはとてもありがたかったです。年に何回か職能団体での組合でのレジャーや会食などのイベントがあり、格安もしくは無料で参加が出来ました。その組合の方からは年1回は会社に来て組合の報告があり、充実した差し入れをいただいていました。

SOMPOケアはホワイト／ブラック？

人間関係。これにつきます。女性が多い職場なので、どうしても人間関係のトラブルが絶えなかったです。目の前で同僚や部下、中には年下上司に対して虐めをする人がいたため、辛かったです。平気で他の人の悪口を言う、退職するように誘導を図る、精神的に追い詰める…。このような事をする人が長く居座っていて牛耳っている事に気付かず入職してしまい、その事を上司に伝えても改善を図るでもなく、人に仲介を依頼してくるため、しんどい会社でした。