新横浜リハビリテーション病院の評判・口コミ

新横浜リハビリテーション病院への入社理由・志望動機

新人研修制度が充実していたため、新人でも安心して働くことができると思いました。また、自宅復帰に向けて様々なリハビリテーションを提供していることから、様々なことを学ぶことができると感じたと同時に、地域貢献ができると考えたためです。さらに、働いている職員の方が優しく、職場の明るい雰囲気がとても居心地がよく長く働いていける感じたため志望しました。

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新横浜リハビリテーション病院での年収・給料：400～499万円

年齢や経験年数を考えると年収や給与面は良い方だと感じています。しかし、サービス残業がとにかく多く、時間に換算すると満足のものではありませんでした。しかし、ボーナスなどは業績手当などが付加されるため、私の在籍期間中は下がることはなく安定して支給されていました。昇給などについては平均的な額よりやや低い印象でしたが、毎年しっかり昇給はあったので給料が下がることはありませんでした。手当などは良い方であったと思います。

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新横浜リハビリテーション病院のワークライフバランス

残業はとても多かったです。新人が多い職場であったため、朝は就業時間より早く出勤して雑務をするなどの古き習わしがあり、就業時間より1時間以上前には出勤していました。また、就業時間後にも雑務があり、定時に終われることはほとんどありませんでした。休日はしっかりと確保されていましたが、休日にも自宅に仕事を持ち込んで行うこともありました。ベテランになるほど残業時間は減る印象はありましたが、それでもサービス残業を含めて平均30時間弱は残業がありました。

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新横浜リハビリテーション病院の福利厚生

唯一良かった点は、病院であったため年に2回健康診断があることと、インフルエンザなどの予防接種が無料で受けられることのみでした。有給についてはほとんど使えず、夏休みの取得の際に使用することが多かったです。ある程度たまると有給消化のために上司が半休を組み込んでくれることはありました。そのほか、慶弔休暇や見舞金の支給制度や療養施設を割安で利用できるなどの福利厚生はありましたが、一般的なものが多かったように思います。

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新横浜リハビリテーション病院はホワイト／ブラック？

就業時間より早く出勤して雑務を行わなければならないことなど、サービス残業がとても多かった点です。状況によっては休憩がしっかりとれないこともありました。新人が多い職場であり、ベテランの方と同じ仕事量を与えられるため、残業が多くなることは仕方ないと思いますが、職場の雰囲気的にもあまり残業申請はできませんでした。