ファイザーの評判・口コミ

ファイザーへの入社理由・志望動機

医師が治療で使用する医療用医薬品の営業になりますが、難病を含めて医薬品というものはまだまだ発展途上である事から、この会社が内資系の企業に比して開発力があり、さらに新薬開発への投資額が大きかったので、患者個々に適したより良い製品を営業で広く提供出来て、医療貢献・社会貢献出来るものと考えてこの会社を選択しました。

ファイザーでの年収・給料：1500万円以上

一般社会の平均的な報酬額より高いのは基礎にありますが、成果主義で高い目標達成者ほどそれだけの高い評価・報酬が得られたり、ステップアップとともに報酬が上がる事など、報償に対する仕組みも解りやすい点にも満足しています。また、単身赴任者に対する帰宅費用の手当て、持ち家を購入した者、借り上げ社宅に居住する者に対する手当ても高いレベルで充足されており、結果的に手取り収入および個人を含む社員の高い満足度にも繋がっているものと考えます。

ファイザーのワークライフバランス

入社した約30年前から年間に取得できる休日数は多く、基本的に土日祝日は休みの週休二日制となります。また、年末年始やゴールデンウィークだけでなく、祝日と週末が飛び石連休となるような日程は連休に、年始に会社休日として設定してくれる点は非常に有り難いと感じました。また、個人都合で取得する有給休暇の取得などに関しても、上司が難色を示す事は昨今では聞く事もない状況です。残業に関しては営業で直行直帰なので、強制的に強いられる事もありません。

ファイザーの福利厚生

社員のキャリア支援としての教育や研修・評価制度のプログラムを多数導入しており、ビジネススクールや外部研修などにも会社が投資をしてくれる点は非常に良いところだと感じています。また、働き方の多様性に対応するダイバーシティに関連する制度も早期からいち早く導入しており、勤務地定住制度、結婚による勤務地を選択できる制度、産前産後の休暇制度、育児や介護に対する休暇や補助金の制度やそれに伴う在宅勤務の制度なども多数あります。

ファイザーはホワイト／ブラック？

成果主義ではあるものの労働時間を強制したりせず、インテグリティやコンプライアンスを最優先にしていて、キャリアや教育・評価制度については主体性を重んじており、自己申告や公募制度などの手挙げのスタイルを基本とし、やる気のある者には多く投資してくれる点は社員の『やりがい』といったものにも通じていると思います。