アドバンス社の評判・口コミ

アドバンス社への入社理由・志望動機

派遣先の文化施設にて勤務したかったために入社しました。また、モデル関係の派遣会社ということで接客のいろはやマナーについても教育していただけるとの言伝もあり、労働するという事以外にも学ぶべきことが多いと判断したことも大きいです。実際に現場の下見にも行かせてもらい、上司になる方がとても出来た方だったため、入社を強く希望することにもなりました。

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アドバンス社での年収・給料：200万円未満

担当の方と行われる年一度の会議にて何度か指摘したのですが、派遣先の持ち場によって仕事量が明らかに違い、一部に負荷が相当にかかっているにもかかわらず全員が同じ賃金で働いていることにとても不満を感じています。派遣先での職務であることや、担当者とうまく話し合いをする機会を設けなかった自分も悪いのですが、派遣先内の一部の人間が決定権を持ち、半ば独裁的に担当の人間と話すことや収入への不満を漏らすことすら否定されているようです。

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アドバンス社のワークライフバランス

給料についての不満をそぎ落として考えますが、接客のいろはやマナーについても教育していただけて労働するという事以外にも学ぶべきことが多く、また派遣先が文化施設のため、様々な人間に出会って刺激を受けることができることは非常に満足のいくものです。また、ほぼ確実に定時で上がることもでき、時間面だけを考えると私生活にあまり影響はありません。1年に2回あるかないかという頻度で早朝出勤や残業がありますが、問題はありません。

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アドバンス社の福利厚生

派遣先が競争率の高いシフト制であり、希望通りの時間通りに働けないこともあります。私的には労働量を増やして福利厚生をつけてほしいのですが、そのような理由もあり、ほとんど福利厚生はつけてもらえず不満です。そういった相談そのものがしづらい環境でもあるためにさらに不満です。現場の人間が動くこと、考えること、調べることもとても大事ですが、担当の人間が年代や個人個人の労働力を再度確認するという事も大事なのではないかと思います。

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アドバンス社はホワイト／ブラック？

給料面や福利厚生、希望通りの時間を労働できないことなどの面では非常に残念なこともありますが、基本的には皆さん気のいい人間が集まっております。体制に関しては不満が目立ちますが、労働時間の厳格性や、コロナ禍での給与の安定、派遣切りをしないこと、派遣先の人間との円滑な労働環境を築いてくれている会社はホワイト企業寄りではないかと思います。