キヤノンの働きやすさ・評判は?

最終更新日:2018/07/19

今回はキヤノンにお勤めの方に、キヤノンの働きやすさについて、伺いました。お話の中で、仕事のやりがい、面白み、ワークライフバランスの話など、働いている人ならではのリアルな口コミ・評判を教えていただくことができました。記事の最後には、ずばりキヤノンはブラック企業か?ホワイト企業か?についても答えていただきましたので、ぜひ最後までご覧くださいね。

※画像は各企業HPより引用しております

今回お話を伺った人

  • 勤務先:キヤノン株式会社
  • 性別:男性(仮名:ナカサハラさん)
  • 年代:50代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:研究開発
  • ステータス:現在も在籍している

キヤノンで働いて良かったこと

--本日はよろしくお願いいたします。早速ですが、キヤノンで働いて良かったと思う点について教えてください。

よろしくお願いします。キヤノンで働いて満足していることは「仕事のやりがい、面白み」ですね。

--ありがとうございます。具体的なエピソードを教えていただけますか?

仕事の進め方を自主的に決められるところに満足しています。プロジェクトの企画段階から参画してアイデアを提案できる自由闊達な企業風土が他社にない優位な点だと思います。私が実際に担当したプロジェクトでも新人だった頃から主担当を任されやりがいのある仕事ができました。あとチャレンジを許容する進取の気性がありたとえ失敗してもチャレンジしたことについては評価されます。社内公募制度でやりたい仕事にチャレンジできることもやりがいに感じるポイントです。

ワークライフバランスにも満足

--ほかにも、キヤノンで働いて良かったと思う点はありますか?

ワークライフバランスですね。私の職場では基本的に残業はありません。定時後の時間を個人に関心のあるセミナーの受講に行くこともあります。そこから社外の人と出会い人脈につながることもあります。あと読書の時間も増えました。もちろん家族と共に過ごす時間も充実しています。夏のワークライフバランス特別期間では会社主催の無料セミナーもあり大学教授を招いた講座に参加したこともあります。個人的にはもっと多くの人に参加してもらえるとうれしいです。

キヤノンへの不満は?

--一方で、キヤノンに対し、不満に思っていることはありますか?もしある場合は、最も不満に感じていることから教えてください。

そうですね、福利厚生です。

--ありがとうございます。詳しく教えていただけますか?

以前に比べて経費削減で福利厚生も削減されました。まず住宅手当、家族手当がなくなり、食事補助で社員食堂の食券が配布されていたのがなくなりました。会社の保養施設も少なくなり予約をとるのが大変になりました。会社行事の納涼祭も以前は有名人を呼んでいましたがいまでは社員有志の出しものになり寂しくなりました。会社が赤字ならやむを得ないですが、まだまだ同業他社に比べれば利益を上げているのでもっと充実してほしいです。

--なるほど、ありがとうございます。他にも不満に感じていたことはありますか?

年収・給料ですね。以前は恵まれていましたが目標管理制度の名のもとに実質的な人件費削減が行われ給料は昇格しない限り頭打ちになってしまいます。ボーナスも利益があるときに設定した制度なので少しでも利益が減ると会社業績分はゼロになります。相対評価で誰かよければ誰かが悪いため職場の雰囲気もぎくしゃくしています。チームで成果を上げても相対評価のため陰口による足の引っ張り合いがおこり私も被害にあいました。これは早いうちに改善してもらいたいです。

キヤノンはブラック?ホワイト?

--いろいろとお話を伺ってきましたが、最後に質問です。ナカサハラさんにとって、キヤノンはブラック企業ですか?それともホワイト企業ですか?

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスが充実しており、社員の自主性が尊重されています。会社の人事に相談できる制度もあります。同業他社の人からは良い会社だと言われています。上司をさん付けで呼べるフラットな社風も存在しています。

--なるほど、ではどのような人にとってブラック企業だと思いますか?

トップダウンのために社員が苦しんでいると思っている人だと思います。管理が厳しくて優秀な社員が逃げ出すと思われることもあります。若いうちに昇格できないことから夢のない会社と感じている人もいると思います。

--ありがとうございました。

キヤノンの基本情報

  • 会社名:キヤノン株式会社
  • 本社所在地:東京都大田区下丸子3丁目30番2号
  • 従業員数:26,246人
  • 会社URL:http://canon.jp/
 

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