ファーストナースの評判・口コミ
最終更新日:2021/06/04
ファーストナースにお勤めの方に、ファーストナースで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、ファーストナースはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、ファーストナースのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

- 勤務先:ファーストナース
- 性別:女性
- 年代:40代
- 雇用形態:正社員
- 職種:看護師
- ステータス:現在も在籍している
- 評価:★★★★★
ファーストナースへの入社理由・志望動機
自分の興味関心と得意とする分野に仕事内容がマッチしました。精神科特化の訪問看護という専門分野で自分の得意とする対人援助のスキルを磨いて、さらに伸ばしていきたいと思いました。精神疾患による入院は長期にわたり、医療費も膨大になります。何より、訪問先で利用者様の笑顔が見れて、落ち着いた気持ちで生活を継続されていることに関われるのが嬉しいです。
ファーストナースでの年収・給料:400~499万円
精神疾患で入院する人が増えたり入院期間が長くなると、私たちの医療保険税の値上げにもなりかねません。精神疾患での再入院の防止に役立つことをするということは、社会貢献にもなると感じています。年収は、本音を言うともう少し上げてほしいところです。ただ、仕事内容からして不足ではないと思います。また、訪問件数が増えればインセンティブがもらえて年収500万円も達成可能で、自分の頑張り次第なので現状は満足としました。
ファーストナースのワークライフバランス
年間休日120日間が確保されています。月に10日の公休があるので、独身者のライフスタイルではまずまず満足だと感じています。有給は、就職してから6か月後に付与されるのですが、これは少々不満です。欲を言えば、就職日から付与されたいです。有給を使う使わないは別にして、もし何かあっても休みをもらえって対応できるという状況が確保されている安心感が欲しかったです。就業形態も様々なものが用意されていて、週5日間、1日8時間就業が正社員で、次に週4日勤務形態もあり、週1日勤務のパートも可能です。自分のライフスタイルにあった勤務形態を提案、選択することができます。
ファーストナースの福利厚生
福利厚生は、周りでも自分も活用したことがないので、満足か不満足かと問われても分かりません。ただ、活用したことがないのは、使える福利厚生が整っていないという表れでもあると思います。しかし、福利厚生を整えたがために、その分給料が下がったり、上がりにくくなるのは避けたいのです。周囲からも自分としても、福利厚生に足して現状以上のものを期待する声はないので、このままでいいと思います。
ファーストナースはホワイト/ブラック?
残業はしなくて済んでいます。給料も、就職時の約束通りに支払われています。自分は技術職ですが、特段に休日出勤を求められたりもしません。また、仕事に必要な物品はボールペン1本でも職場で購入してくれるので、仕事に必要なものを自腹で用意することもありません。残業も30分単位で時間外手当の申請ができ、申請通りに残業代が支払われます。
ほかの回答者による口コミ( ファーストナース )
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評価:★☆☆☆☆ / 20代(女性)・相談員・正社員
ファーストナースの評判・口コミは?
年収・給料:200~299万円
面接の際に詳しい説明がなく、昇給や賞与も一般的な病院などの額より大幅に低かったです。以前の職場を辞め…続きを見る
ワークライフバランス
相談員には固定残業が10時間ついていますが、残業を強要されることがしばしばあります。事務も業務の一つ…続きを見る
福利厚生
会社ができてからまだ数年しか経っていないのもありますが、育児休暇の取得実績がありません。現在、何かあ…続きを見る
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。面接の際に聞いた話と全く違います。そもそも面接の際には会社の概要説明がざっとあっ…続きを見る
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ファーストナースの口コミ・評判掲示板
名無しさん
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ファーストナースの基本情報
- 会社名:株式会社 ファーストナース
- 本社所在地:〒105-0004 東京都港区新橋2-12-16 明和ビル4F
- 設立:2010年8月30日
- URL:https://firstnurse.co.jp/
目次
ファーストナースへの入社理由・志望動機ファーストナースでの年収・給料:400~499万円
ファーストナースのワークライフバランス
ファーストナースの福利厚生
ファーストナースはホワイト/ブラック?
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回答一覧
この会社ってマジヤバ。怖すぎ。ろくに看護なんてできず、知ったかぶりで管理者責任者。上手くいかんのよそれではね。面白すぎる。シャッチョさんはそれでいいって言ってるから。大顔でも美人だといいらしい。滑稽だが。大顔様が何を言っても信じられるしな。結局IMは経験ないしバカだから、人を陥れてんだろう。出来の悪い家族のために必死なんよってな。iMに股間触られ喜んでる無能エリマネ。それがファースト。ボーナス出るまで働こ。IM旦那がいなくて欲求不満でもエリマネの股間スリってじゃ人間↓↓子供が悲しむじょーオメーここで何人落しめたIMさん?哀れな母親じゃーーーーーー
上層部の方々は、ストックオプションをもらえるって、言ってましたがあれは?何の事ですか?
この前、管理者がストックオプションもらいたいって言っていたけど、何のことですか?
女帝に嫌われる、イコール、fireだと管理者が申しております。管理者は看護経験素人。有能な看護職員が多数クビになりましたね。無能な管理者責任者がトップに立つということで、人、利用者の尊い命が失われた事実をも無視する。何が真実事実であるのか、お考え直す時期ではないですか。貴方達の組織は看護を提供していますか?精神特化型訪問看護ステーション、ファーストナース勤務後→精神科入院中。御社での勤務とは何だったのでしょう。教えてほしい。しかし、何もなく淡々と業務追行していく。女帝&M &管理責任者。未熟の極みなり。
そろそろ
労基署行こうかな
それとも厚労省かな
そういえばあんだけかいぎに来ないのはおかしいみたいな事を言っていたしゃちょー
前回来なかったな
コロナですか?
自殺してしまってテンションが下がっている様に見せかけているのですか?
社長も口だけですね、
エリアマネージャーが良いところと悪いところで差が出てくると思います。なぜか看護師の上に存在しています。ファーストナースでは看護師の立ち位置がとても低いと思います。訪問行っているのは看護師なんですけどね、