ハウス オブ ローゼの評判・口コミ

ハウス オブ ローゼへの入社理由・志望動機

長年愛用している化粧品会社です。いつも親身になって接客をしてくださるスタッフを見て、自分も同じように肌の悩みを解決できるスタッフになりたいと思い志望しました。また、商品の良さは長年使っていて感じていたので、多くの方に知って頂きたいと考えており、たくさんの方に商品の素晴らしさを実感してもらいたいと思いました。

ハウス オブ ローゼでの年収・給料：200万円未満

販売している商品の種類がたくさんあり、お客様へ勧めるにあたって自身で購入、使用しないと接客に活かせません。しかし、お手頃な価格のものもあれば少し手が出しづらい価格の商品もあり、社割が効くとはいっても厳しいものがありました。特に化粧品に関しては、他社の商品を使ってメイクすることはできないうえに、新商品や季節限定の商品が出れば購入して実際に使ってみる必要があるので、一人暮らしするには厳しい金額だと思います。

ハウス オブ ローゼのワークライフバランス

商業施設に入っている店舗でしたが、開店前の掃除やレジ開けの作業などが勤務時間に反映されず、給料に含まれていませんでした。また、接客の際に水道を利用するのですが、18時退勤の場合はその片付けと次の日の準備をする時間は勤務時間に含まれていませんでした。それぞれを1人で行うため、毎日40分近い給料が発生しない時間がありました。おかしいのではないかと声を上げても真剣に受け止められず、面倒がられて対応してもらえませんでした。

ハウス オブ ローゼの福利厚生

福利厚生として産休・育休がありましたが、利用できていたスタッフはいませんでした。それどころか、人が足りないからと臨月ギリギリまで勤務しているスタッフもいました。女性しかいない職場だったにも関わらず、結婚、妊娠、出産に対してあまりにも理解がなかったように感じます。有給休暇も制度としてはありましたが、利用しているスタッフは私も含めていませんでした。これは有給休暇を取り難いというよりも、シフトはスタッフが組んでいたのであまり必要がなかったというのもあります。しかし、特に有給休暇をとるように言われることはありませんでした。

ハウス オブ ローゼはホワイト／ブラック？

取り扱う商品に関してはとても良いものだと思いますが、職場環境が悪かったように思います。年長者であるという理由だけで店長やマネージャーにが決まり、人柄やスタッフをまとめる資質を重要視されていませんでした。また、スタッフの人数が足りないからと、私がいた店舗では一年以上店長不在の状況が続き、店長の仕事を全員で分担して店舗運営をしていました。スタッフが次々と辞めていくので、商品や接客について教えてもらえる機会が少ないまま、新人スタッフに教えなければならなかったのは大変なストレスでした。