サミットの評判・口コミ

サミットへの入社理由・志望動機

商品の製造やモノの流れに興味がありました。また、普段からあまり自分で体を動かすタイプではなかったので、ほどよく体を動かす仕事ということもポイントでした。実際に働いてみて、作業効率を考えた仕事のあり方や計画通りに販売して実績をあげることなど、見える形で結果が出て非常にやりがいがありました。運動効果についても、入社時の健康診断よりも遥かに結果がよくなったことは、想定内とはいえ嬉しかったです。

サミットでの年収・給料：400～499万円

給料に不満も感じていませんでしたが、満足を感じることはありませんでした。年収は同業他社だけでなく他の業界と比べても良い方だと思っていたので、不満ということはありませんでした。正直、仕事をしていた時は忙しくて給料の額面を気にする暇もありませんでした。配属された店舗や環境にもよりますが、とにかく休みがとりにくかったこと、職場によっての仕事量の差が酷く、そこに不公平感を感じていたので、それが給料に対して満足できなかった理由です。

サミットのワークライフバランス

状況によっては休みの日に連絡が来ることも多かったので、休めた気がしませんでした。業務時間で仕事が終わらず、販売計画などは家に持ち帰ってやっていたこともあります。残業は新入社員の頃は40時間以上していましたが、最終的には20時間くらいだったと思います。しかし、通勤に時間がかかっていたので、仕事後に習い事など何かをする時間はありませんでした。ただ、私の入社当時に比べて残業時間などの管理は良い意味でとても厳しくなり定時で帰りやすくなったので、そこはありがたかったです。

サミットの福利厚生

福利厚生は保養地や様々なチケットの割引販売などがあり、使っている人はパート社員も含めてたくさんいました。手続きも簡単で種類も多いので使っている人は満足していると思います。ただ、個人としては休みを取れていなかったので使う余裕がなく、使ってみたい気持ちがあった分、ものすごく不満でした。用意されている福利厚生には満足ですが、使える環境に自分がいなかったことに不満、ということで「どちらでもない」という回答です。

サミットはホワイト／ブラック？

基本的には残業も統制されて休みも保障されています。それこそ、20年近く前まではサービス残業や休日出勤も横行していたようですが、その数は減り、私がいた頃には絶対に認められていませんでした。年末などの繁忙期で残業がどうしても多くなってしまう時以外は残業が発生しないように、ただ単に「残業をするな」というのではなく、残業になってしまう原因を探って問題を解決、仕事を調整することに全員が一丸となって取り組んでいました。セクハラ・パワハラなどの相談室も設けられており、人事部の対応も丁寧です。給料も普通に生活していれば老後に困るということはないと思います。