プレステージ・インターナショナル

満足している点：ワークライフバランスがとりやすいところ

まず、有給の消化率が全体的に高く、希望休なども出しやすかったということがあります。また、全社的に残業削減のために繁忙期をのぞいては事前に上司より依頼がない限りは残業もな…続きを読む

不満な点：給与が低水準なところ

月収が12万円前後の一般職が大半を占めていて、正社員になり管理者になった直後でも月収14万で賞与が8万円と、低水準は変わりませんでした。また、副業も認められておらず苦し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生、労務管理、会社の女性が活躍できる職場づくりの取り組み等はよかったと思うのですが、一定の生活水準を保てない、将来設計もできない給与水準と、常に人員が不足している…続きを読む

日本年金機構

満足している点：福利厚生

福利厚生はしっかりしており、当日の体調不良等の休みにも対応していただけます。担当部署にもよりますが、有給休暇も計画的に取得させていただいたり、残業についても上司に届け出…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

年金は生活に直結するため、苦情対応がとても多いですし、ミスは許されないので、常に気をはって仕事をしていないといけないです。精神の障害年金の相談も多いため、毎日のように指…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署や地域によっても違うと思いますが、常に残業状態の忙しいところでも、残業に関しては、上司に許可が必要だと思うし、ちゃんと管理されています。また、残業代もきちんと支払わ…続きを読む

日本年金機構

年収・給料：200万円未満

朝は8時15分から朝礼があるため、勿論それ以前に出勤し、個人ロッカーに私物を納め、会社指定のシースルーの手提げ鞄に貴重品だけを入れ、事務室に出勤します。携帯電話やメモ帳…続きを読む

ワークライフバランス

始業開始時刻が早いため、家を出る時間はもちろんかなり早かったのが辛かったです。また、業務中、正社員に業務スピードをあげるように急かされるので、息をつく間もなく水分補給や…続きを読む

福利厚生

さすがに社会保障は完備でした。交通費は全額支給されました。正社員だと家賃手当などあったようですが、契約社員にはありませんでした。契約社員だとベースアップしたときは給与も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく離職率が異常でした。有期契約社員が無期契約社員になっても、契約期間が有期が無期に変わるだけで給与や各種手当は何ら変わらない雇用契約です。正社員はそれに比べてかな…続きを読む

日本年金機構

年収・給料：200～299万円

正社員での給与よりもボーナスは低いですが、私が入社した年からボーナスが出る様になりました。1年という長いスパンでの仕事だったので、収入が安定しているという安定感がありま…続きを読む

ワークライフバランス

事務処理で、繁忙期にかかると家庭があっても残業をしなければ退社できないということがありましたが、やりがいと達成感があると思います。残業は、その日のノルマがあって終わらな…続きを読む

福利厚生

会社が自宅から遠いということもあり、結構通勤には苦労しました。それと、会社の行事が色々あったので密に感じましたが、結構自動車保険や会員制のクラブや飲み会、スポーツ大会、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。今は社名が変わって日本年金機構となっていますが、旧社会保険庁だったので会社自体の体質が社会一般ではイメージが違っています。しかし、やはり昔からの旧社会保険庁からの古い体…続きを読む

日本年金機構

年収・給料：400～499万円

私は育児のために短時間勤務をしていました。朝と夕方、30分ずつ短縮していました。短時間勤務にしたらその分は給与が減額となります。減額でも400万円を超えるので、金額には…続きを読む

ワークライフバランス

残業は好ましくないとされていますので、あまり残っていると上司に注意されます。業務量が多くなっても、欠員があっても、人員の補充がされないか、あるいは翌年度まで我慢させられ…続きを読む

福利厚生

民間の大企業のような立派な福利厚生施設はありません。手当ての面では普通だと思います。住居手当ては金額は少ないですが払われます。子育てに関することは充実しています。育児休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。国の仕事をしているだけあって、法令に必ず従っているイメージです。残業にも厳格で分単位で残業を申告します。退社時間とパソコンのログアウト時間があまり開いているとサービス残…続きを読む

日本年金機構

年収・給料：500～599万円

自分の年齢からすると、金額自体はそんなに多いとは言えないかもしれませんが、仕事の量・内容、有給休暇の取りやすさ等を考えると妥当と思えます。残業はありますが、上限があるの…続きを読む

ワークライフバランス

残業については上限があるので、むちゃくちゃな残業というのはなかったです。逆に、月に35時間という目安があり、50時間が限度となっていました。なので、35時間を超えると、…続きを読む

福利厚生

報酬の中に、通勤手当(実費)、住宅手当、家族手当が含まれていました。事業所内に小さいけれども休憩室があるので、昼休みはそこで過ごすことができました。畳の部屋なので昼食を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。事業所は特殊法人で、国から委託を受けた事業を行なっているので、今までにも述べてきたように、当然ながら法令遵守で労働法規などに違反することはないし、むしろそれよりも手厚か…続きを読む

日本年金機構

年収・給料：200万円未満

契約職員であるため、正職員との大きな差があるのは仕方のない事なのですが、業務内容は大した差がないためです。まさか契約職員の安い給料であるにもかかわらず、正職員と同じ仕事…続きを読む

ワークライフバランス

社会保険庁時代は夜中までの残業は当然で、残業し放題だったようですが、民営化に伴い残業はできるだけしないようにとの事になったため、とても働きやすかったです。消灯時間も決め…続きを読む

福利厚生

年金を扱う機関だけあって、福利厚生の抜かりは全くなく、非常に満足でした。社会保険については職員自身に知識があるため、わかならい事や不満な事はありませんでした。就職の際や…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職員が働きやすい環境を作っていると思います。お役所体質から抜け出せていない事もありますが、そこも職員にとってはありがたいです。民間企業ですが国が関わっている事で法律を冒…続きを読む

日本年金機構

満足している点：ワークライフバランス

満足していた点は、有給休暇の取りやすさが一番です。周りと自分の仕事との調整ができてしまえば、どんな時期でも休むことができます。時間単位での取得も可能ですし、夏季休暇に関…続きを読む

不満な点：人間関係

給料や休みの取りやすさなど、ワークライフバランスは最高と思いますが、その内部はドロドロです。世間で言われるような、仕事をしない人はいます。そのしわ寄せがまじめに働いてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。完全なホワイト企業とは言い切れませんが、白に近いグレーというところでしょうか。基本的な、労働基準法にあるような決まり事項は守られていると思います。しかしながら、それは給…続きを読む

ほけんの窓口グループ

年収・給料：300～399万円

保険の提案は簡単なことではなく、膨大な知識、コミュニケーション能力が求められます。知識については日々新しい商品が発売され、周辺知識・法令なども更新されていくため、プライ…続きを読む

ワークライフバランス

保険の提案は簡単なことではなく、膨大な知識、コミュニケーション能力が求められます。知識については日々新しい商品が発売され、周辺知識・法令なども更新されていくため、プライ…続きを読む

福利厚生

健康保険組合が強く、医療費の助成については非常に手厚かったです。高額療養費制度の上限額が44,000円となっているのことは、ベンチャー企業では考えにくいです。また、伊藤…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時間外勤務は基本的になく、あったとしてもお客様対応であるため、精神的負担になることはほとんどありませんでした。また、パワハラやセクハラなどのハラスメント対策もしっかり講…続きを読む

ほけんの窓口グループ

年収・給料：400～499万円

収入は多い方が良いと思いますが、財閥系の金融機関に勤めていた際、過酷な労働環境や人間関係から身体を壊しました。最大手と呼ばれる会社の給料は確かに高かったですが、早朝出勤…続きを読む

ワークライフバランス

勤務先店舗により就業時間は様々ですが、無理な労働時間は無いと思います。身内の不幸があっても出勤を余儀なくされるということもありません。急用で出勤困難な場合でも職場の人間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。規模があまりにも大きすぎると、実際の現場で行われている事は隠されてしまうと思います。労働者を鬱にまで追い込むような事案は、そういうところにある…続きを読む

ほけんの窓口グループ

年収・給料：400～499万円

営業成績によって昇給するような仕組みなのでやりがいはあります。ただ、万が一営業成績が振るわなかったとしても最低ラインで給与保障をしてくれるので、外売りの生保レディよりも…続きを読む

ワークライフバランス

配属先店舗や時期にもよりますが、基本的には残業はありません。相談会は予約優先なので、しっかりとタイムスケジュールを組むことができれば残業なしで定時帰宅が可能です。残業代…続きを読む

福利厚生

育児休暇が最長3年取得可能で、復帰後も子が小学校卒業までは時短勤務が可能なので家庭との両立はしやすいです。時短勤務期間は始業時間を自身で選択することができるため、働きや…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業務内容やさまざまな福利厚生、保険業界では珍しい安定した給与体系すべてにおいてホワイト企業だと感じております。特に女性にとって重要な産休、育休、時短勤務なとが充実してい…続きを読む

ほけんの窓口グループ

年収・給料：600～699万円

社員に対しての評価は適切とは思えないところが多い為です。現在の評価方式は上司の好みが反映されやすいものになっている為、業績や売上以外の会社への貢献度は上司の好みに合うか…続きを読む

ワークライフバランス

休日や有給取得については取りやすいです。休日は年間120日間あり、有給についても取得することに特段の申請はいりません。半日休日や時間休なども取りやすく、休みを取得するこ…続きを読む

福利厚生

伊藤忠の健康保険組合の為、付加給付などが利用できます。その為、入院した場合の自己負担が少ないので助かります。また、コナミスポーツなどのスポーツクラブとも多く提携している…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。管理職のパワハラやセクハラや不貞行為が存在しますが、会社そのものはホワイトです。管理職については当たり外れが激しいものになっている為、ハズレを引いた場合はブラックと感じ…続きを読む

ほけんの窓口グループ

年収・給料：500～599万円

半年ごと上長と評価面談があり、一方的な面談ではなくこちらの意見も汲んでくれて最終的には評価されていた感じがしました。また、営業なので個人の頑張りや店舗の頑張りでボーナス…続きを読む

ワークライフバランス

残業するしないは、個人の顧客管理の仕方や仕事の仕方でかなり差が出ると思います。事務処理能力が低かったり、自身が担当する顧客の予約管理が上手に出来ないと残業や休日出勤が多…続きを読む

福利厚生

福利厚生の月刊誌のようなものが定期的に自宅に送付されてきて、宿泊施設やテーマパークがお得に利用できるサービスや、買い物などがお得にできるサービスの紹介は定期的に確認する…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。店舗や上長によると思いますが、会社としては健全に運営していきたいということが社員に伝わってきますし、基本的に営業職とはいえピリピリした雰囲気や誰かの足を引っ張るというこ…続きを読む

ほけんの窓口グループ

満足している点：給与体系が機能していたところ

その人の頑張りへの対価として平等に支払おうという意思が感じられました。規模の大きな会社なので、本部の方が店舗の評価をしに来ることが月に１回位になり、正しく人を評価できて…続きを読む

不満な点：業務が細かいこと

PDCAを意識しすぎているのか、反対に対策が細かくなりすぎて、本当は必要のない業務がどんどんと増えてしまい、従業員一人一人の負担が大きくなっていたことです。対策として決…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とにかく福利厚生を手厚くする思いを強く感じました。実際社員であることの特典は多くあり、ありがたい制度もたくさんありました。もちろん最優先は顧客ですが、取引先の方、従業員…続きを読む

ほけんの窓口グループ

満足している点：ワークライフバランスが保ちやすいところ

基本的に残業は少なく、労務管理がきちんとされています。休日出勤が必要な時もありますが、必ず代休が取れるようになっており、有給休暇も取得しやすいです。看護や介護等のための…続きを読む

不満な点：勤務時間が長いところ

勤務店舗にもよりますが、定時が9時半から19時とかなり長いです。休憩があるとは言え、毎日きっちりと休憩を取れるわけでもないので、結局は休憩時間にも事務作業やお客様対応に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。1日の勤務時間が長いとは言え、その分休日をしっかりと取れるのでバランスが取れているように思います。営業会社である以上ノルマがあるのは仕方がないことなので、数字について詰…続きを読む

YKK AP

年収・給料：500～599万円

正直同年代に比べればもらってる方かもしれませんが、それでも超一流企業に比べるとまだまだ見劣りするので不満です。また、今回のコロナの件で経費削減を強いられ、残業の抑制によ…続きを読む

ワークライフバランス

先ほども述べた通り、コロナの件で経費削減のために残業ができなくなり、残業代が稼げないのが不満です。コロナ前は月で40時間ほど残業していました。私は工場勤務ですが、生産技…続きを読む

福利厚生

まず、住宅手当なるものが一切なく、そこが大変不満です。また、サッシ（窓）のメーカーにもかかわらず、住宅購入の際に自社の製品を購入しても社割なるものが一切ありません。結婚…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代は確実にもらえますし、36協定にある通りの残業時間以上働くことも10数年前は一部私の職場でも見受けられましたが、今は絶対にありえないので残業や労働時間という面での…続きを読む

YKK AP

年収・給料：400～499万円

同年代の男性の中では平均的な年収かと思います。欲を言うと、大企業の営業なのでもう少し成果報酬的な部分が多くてもいいのではないかと思いますし、その方が本人のモチベーション…続きを読む

ワークライフバランス

休日出勤や長時間残業などはあまりないようです。ただ、祝祭日は時々出勤する日があります。上でも記載しましたが、建材系ということで古くから男性の縦社会が厳しいようで、周りの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休日出勤や長時間残業などはあまりないようですが、祝祭日は時々出勤する日があります。古くから男性の縦社会が厳しいようで、周りの空気として残業を付…続きを読む

YKK AP

年収・給料：500～599万円

生産部門は3交替勤務のため、深夜勤務手当・交代勤務手当が付き、さらに繁忙期には残業手当、作業環境に応じた作業手当も付くため、月々の手取りは他社で働く同世代よりも高くなり…続きを読む

ワークライフバランス

休暇は基本的に土日休みですが、生産部門では受注量が多い時期は土曜日出勤になることがあります。1週間で1日は必ず休暇はありますが、その1日の休みで次の週のシフトに身体を切…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、他の企業よりも充実していると思います。グループ会社に保険代理店があり、生命保険・傷害保険・自動車保険などがお得で給料天引きでかけることができます。ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大企業ということもあり、社内でコンプライアンスに関するチェックも厳しく行われています。会社敷地内への滞在時間と出勤・退勤の打刻時間をチェックし、サービス残業が起こらない…続きを読む

YKK AP

年収・給料：400～499万円

まだ結婚してから三年ほどですが、その時には旦那の収入は満足できるものでした。私は子供ができたら三年はお家でゆっくり育てたいという気持ちが強かったので、旦那一人の収入でも…続きを読む

ワークライフバランス

結婚した時には旦那は会社での立場が上の方になっていたので残業もあまり無く、残業があっても生活に負担がかかるほどでもありませんでした。休日も毎週土曜日、日曜日、祝日とあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。旦那は確かに入社当初からの数年は時期によって残業もあったりと大変だったと言っていましが、今の立場にあがりトータル的にみてもうちの会社は良い所だ…続きを読む

YKK AP

年収・給料：400～499万円

会社は大手でも高卒、大卒で相当な差があるからです。主人は高校卒業で入社したため、収入の上がり幅が少ないため大手企業に勤めていても収入でいうと中小企業とあまり差がないのが…続きを読む

ワークライフバランス

残業は少ないため家庭のこともやってくれるので、満足しています。また、残業があったとしてもちゃんと残業した分、手当はつけてくれるので安心です。さらに休暇も取らないと逆に怒…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。前述で回答したようにまず残業がないこと、また残業があったとしてもちゃんと賃金の支払いがあること。また有給休暇を推奨していること。本当に当たり前…続きを読む

YKK AP

年収・給料：500〜599万円

30代前半にしてはとてもいい年収だと思います。マイホームも新築で建てることができましたし、生活にはそんなに不自由していません。ボーナスについても、毎年そこそこもらってい…続きを読む

ワークライフバランス

残業、休日出勤の量は多いと思います。夜帰ってくるのが21時以降になることが多く、土日もお客さんのところに行かなければいけないなど、お休みがなかなか取れないので、家族の時…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業や休日出勤が多いものの、その分必ず時間外手当などは付きますし、福利厚生もとても充実しているので、ホワイト企業だと思います。社内のイベントも…続きを読む

YKK AP

年収・給料：500〜599万円

同年代の仲間たちよりは年収は上だと思っていますので、満足しています。役職がついていない今は、休日手当や残業代などきちんと支払われていますが、今後役職がついたらそれらは支…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多い方です。主人としては忙しく休まる時間がなく、激務と感じていることもありますが、妻側の意見としては残業してたくさん稼いでくれた方がありがたいと思うのが本心です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代、休日手当、出張手当が必ずつきますし、最低でも4週間6休で勤務出来ているので身体的にも休むことが出来るので、ブラック企業だとは思えません…続きを読む

キーエンス

年収・給料：1200～1499万円

5年前には夢にマイホームを一括払いで購入しました。現在2人の子供がいますが、2人とも私立キリスト系の学校に通わせています。子供には英会話・ピアノ・バレエ等様々な習い事を…続きを読む

ワークライフバランス

旦那は新幹線で通勤しており、平日は始発・終電の繰り返しでほとんど家にいない状態です。旦那の時間に合わせて食事を準備するのが億劫になることがあります。しかし、土日や連休は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事量が多く、平日の業務をこなすと毎日終電での帰宅になりますが、給料は高く、土日や連休の休みはきっちりしており、平日の有給消化も可能だからです…続きを読む

キーエンス

年収・給料：600～699万円

残業は平均月に60時間くらいと多かったですが、給与に関しての待遇はとても良かったです。残業代も月70時間まで分単位で支払われました。また、土日は完全に休みで、夏・冬休み…続きを読む

ワークライフバランス

平日は8時前に出勤し、21時ごろまで勤務していました。勤務中ものんびりした空気ではなく、常に忙しかったため、退社後は疲れ切っていました。帰宅後は食事と風呂を済ませて就寝…続きを読む

福利厚生

基本的な年金・保険・財形貯蓄制度などはありました。交通費も全額支給されました。しかし、社員が使える保養施設や、制度、資格取得の補助などについてはほとんどありませんでした…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世間ではブラックと言われることも多かったですが、働いた分の給与はもらえていました。残業時間は他の会社に比べて多かったです。9時30分以降は深夜残業になるため、承認なしで…続きを読む

キーエンス

年収・給料：200万円未満

時給は1000円と一般で考えれば平均的ですが、主婦にとったらかなりいい時給だと思います。わりと他の業種は融通が利く代わりに時給が1000円以下のところが多い中、キーエン…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は残業した分きちんと支払われていました。また、残業は強制ではないのでどうしても帰らなければならない場合は定時で帰っていましたし、それに対して誰も文句や不満を言う方…続きを読む

福利厚生

パートでもフルタイムで入っているスタッフは全員社会保険に入っていました。福利厚生はきちんとしている会社だったと思います。また、扶養内で働きたい主婦にもとてもありがたい会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。従業員同士のトラブルなどはありましたが、会社自体が大きな問題を起こすような発言、行動は一切ありませんでした。また、体調が悪かったり、急な子供の発熱などで早退を余儀なくさ…続きを読む

キーエンス

年収・給料：900～999万円

現在入社して５か月の新入社員ですが、中小企業の部長クラス並みの給与を稼いでいると思うからです。基本的には成果報酬なので、本人の実力があればこの先ももらえる額は上がってい…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスだけで考えると、現状ではあまり満足できない結果です。現在は新入社員ということもあり、残業をしても20時までには終業しなければいけない状況です。しかし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業の多さや休暇の取りにくさ、また部署によっては存在する行き過ぎた体育会系のノリなどはありますが、それらのことを考え差し引いても満足できるよう…続きを読む

キーエンス

満足している点：給料が高いところ

給料に関してはかなり高水準です。２年目には１０００万円を突破し、しばらくは右肩上がりに増えていきます。一般のサラリーマンであればかなりの時間や労力をかけてやっとポジショ…続きを読む

不満な点：管理職が自分のことしか考えていないところ

管理職（マネージャークラス）の保身かかなり酷いです。そして、保身のことしか考えていない人材しかマネージャークラスになれません。社員のことを考えている人はほぼおらず、平気…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務時間や給与体系は本当にホワイトなのですが、とにかく管理職の能力が全くないので、上から降りてくる指示が全く的を得ていません。ですが、営業の施策はその指示に基づいて作ら…続きを読む

キーエンス

満足している点：年収・給料

とにかく給料は良いです。おそらく日系メーカーの奏は最高水準の給与体制だと思います。もちろん営業成績によってボーナスの額が変わりますが、営業成績がそこまで芳しくなくても結…続きを読む

不満な点：社風

とにかく効率性を重視しているので仕事はキツイです。時間は分単位ではかられています。営業車にもGPSなどが付いているので営業中に少しコンビニで休憩していたらその時間もわか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ロジカルシンキングと生産性を重視した会社です。もちろん給料も良いですが、若いうちから活躍できますし今後は海外で活躍するチャンスにも恵まれる可能性が高い会社です。センサー…続きを読む

キーエンス

満足している点：年収・給料

30歳代にしては良い給料でした。年収にすると1000万円近くいただいていました。若いうちから開発リーダーを任せてもらうことができ、比較的自由に動けた上に給料が良かった点…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

おいしいニンジンにつられて頑張って働きましたが、平日は残業が盛りだくさんで、こなしきれなくなると当然のように週末も出社して遅れを取り返すために働きました。スケジュールに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とりあえず、びっくりするくらい遅くまでみんなががんばっています。がんばっているというかがんばらされている感があります。給料をたくさんもらっているのだからといわれるとそれ…続きを読む

アイエスエフネット

年収・給料：200～299万円

正社員ではありますが、エンジニア派遣を行っている企業で、出向という形でプロジェクトごとに相手先企業へ赴きます。その際の契約金が自分の売り上げとなる訳ですが、出向先は自由…続きを読む

ワークライフバランス

残業は殆どありませんでした（※契約やプロジェクトごとによります）が、通勤時間を一切考慮してくれない為、始発で通勤、終電で退勤の案件もあります。その場合残業とはならず、拘…続きを読む

福利厚生

特に特別な福利厚生がありませんでした。傷病休暇（通院）と生理休暇（2つとも有給です）があるくらいです。上記2つについてはとてもありがたかった記憶があります。出向先に許可…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業だと思う理由は、2つあります。1つ目は、新卒採用を大量に取っているのにもかかわらず、まともな社内教育システムをもっていないところです。本社（東京）勤務であれ…続きを読む