ガートナージャパンはブラック？ホワイト？

ガートナージャパンはホワイト？ブラック？

どちらかと言えばブラック企業だと思う

グローバルレベルで見ると、極めて社員へのサービス、福利厚生などは充実してます。ジャパンという範囲だけで見ると、営業の組織内の風通しの悪さ、意見の通らなさ、権限委譲の無さが顕著にあります。グローバルで決まっているルールもジャパンにおいてはローカルルールに変更されてしまっている現状があります。グローバルではコロナ禍でも特別報酬の提供など金銭面のケアや社会的な動きへの社内の研修提供など、素晴らしい動きをしています。これが日本の拠点においても同様に広がらない状態が社員の士気や会社に所属していることをインセンティブと感じにくいことに繋がっていると感じています。マネジメントとして、社員がよりプライドを持って、モチベーション高く働き続けられる環境を作らなければならないと考えています。