オムロンの残業・定時後の時間外労働は?

最終更新日:2022/02/17



名無しさん

オムロンの残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント(オムロンの残業)

評価:★★★☆☆ 40代(男性)・工場営業・正社員

ワークライフバランスに取り組もうとしていることはわかります。毎年毎年取り組みの方針についての説明がありますが、具体的にどのようなことをやっているのかは理解できない状態です。また、その結果として残業が減っていることを部署の全体会議で報告されていますが、実感はありません。周りも決まった人が遅くまで残ってい仕事をしている雰囲気は以前と変わっていないように感じており、取り組みの成果を主張しているだけのようにしか思えません。

オムロンの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代(女性)・本社理財部・正社員

ノー残業デーが週1(水曜日)にあった事から、それなりに仕事時間の短縮、効率化を目指していたと思います。ただ、ISOなどの資格取得をしていたにもかかわらず、資格の検査があるときにだけ掃除をしたり、片付けるというような上辺だけのところが多かったのも事実です。ただ、役員まで通じる苦情申し立てができるようになっており、実際に話を聞いてくれていたことから、会社の体質としてはホワイトになろうというところが見えていたと思います。ただ、現実的に部署によっては残業が常になっていたり、仕事の割当が不公平であったところも多かったと思いました。

オムロンの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(男性)・開発・正社員

おおむね満足しています。部署にもよると思いますが、私の所属している部署は仕事の波はありますが、基本的に定時あるいは残業をするとしても、1,2時間程度で帰宅することができます。また、週に2回は定時退社日と定められているため、ほぼ強制的に定時で帰らされることになります。夜の空いた時間は家族と過ごしたり、自分の趣味に費やすせるので、ストレスを大きく貯めることなく、日々業務に取り組めています。

オムロンの評判・口コミ

満足度:★★★★☆ 40代前半(男性)・エンジニア

大手企業なのでそれなりに夏休み、冬休みが長いので、旅行などの予定が組みやすいのが助かります。また、出張は多いとはいえ、通常勤務日は残業がほとんどないので本人も身体的には楽なのと、子供がまだ小さいので帰宅してから一緒にお風呂に入ることもできたり、それなりに家族との時間が平日にも取れるのでありがたいです。平日の有休も結構な確率で取れます。職場の雰囲気もせかせかしていないとのことで、業務内容自体は大変とはいえ、ストレスは以前の仕事よりも良くなったというのが満足を選択した理由です。

妻から見たオムロンの評判・口コミは?

満足度:★★★★★ 30代後半(男性)・営業

多少の残業はありますが、帰宅が大変遅くなるようなことはほぼないからです。過度な残業は今までに無かったと聞いています。平日の仕事が終わった後の時間は、家族で過ごしたり、本人の趣味の時間にあてたりと余裕がある方だと思います。また、土日祝日は休みで、有給休暇の取得も奨励されており、休暇の申請がしやすい環境だからです。休暇を利用して旅行に出かけることもでき、満足です。育児休暇についても理解があり、女性だけでなく男性も取得される方が多いようです。プライベートも充実させられる会社だと思います。

妻から見たオムロンの評判・口コミは?

満足度:★★★★☆ 30代後半(男性)・人事

残業は他の会社より多い方だと思います。定時で仕事を切り上げて帰ってこれる日は週のうち半分くらいだと思います。残業が長引くと終電間際になることも多く、主人の健康が心配になります。ただ、有給休暇の消費については積極的な会社なので、その点については満足しています。子供の病院に付き添いで来てくれたり、子供の世話を手伝ってくれたり、家事を手伝ってくれたり、平日に一緒に出掛けたりできるのは非常に嬉しいと感じています。

妻から見たオムロンの評判・口コミは?

満足度:★★★★☆ 30代後半(男性)・開発

基本的に土日、祝日のお休みはいただけています。また急な出張などが入る場合は仕方がありませんが、出産の時の育児休暇や子供の行事(入学式や学校、幼稚園の行事など)は積極的に参加してくれているので夫婦は勿論ですが、子供とのコミュニケーションも十分に取れていると感じています。家族との時間をとても大切にしてくれていると感じているのでワークライフバランスとしてはかなりいいバランスで取れている方だと思います。残業に関しては繁忙期など遅い帰宅になることもありますが、平日は基本的にワンオペ育児と割り切っているので不満はありません。

妻から見たオムロンの評判・口コミは?

20代(女性)・経理・正社員

ワークライフバランスが重視されていなく、社内手続きが複雑です。在社時間より仕事の効率を重視されるべきですが時々そうではないと感じていました。定時内で仕事を完了すべきという意識は特に年配の方が持っていないかもしれません。もちろん残業しないといけない時はどの会社もありますが、やはりみんなで一緒に仕事の効率を上げてほしいです。ただ、大手会社はほとんどこんな感じなのかもしれません。承認手続きなど面倒な手続きは時間かかりそうです。

オムロンの働きやすさ・評判は?

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