菱和を辞めた人の退職理由は？

菱和の退職理由

上司や役職が上の人間に知識や向上心がなく尊敬できないことや、社長が気に入った社員を昇格させたり、年功序列過ぎて上層部に出来る人間がいないことが一番の理由です。入社して半年で部長の仕事をほぼ引き継ぎこなしていましたが、人事評価制度も昔から変化がないため仕事が出来ても勤続年数が短いと昇給されずがんばりが正当に評価されないため、やりがいを感じなくなりました。制度の変更についても意見しましたが、難しいとの理由だけで変わる気配が無かったため、ここでずっと働いても無駄だと感じました。