会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2022/04/08
名無しさん
辞めた方がいいです私の同期も全員一年以内に辞めていています。私は先輩からのいじめと鬱病になってしまってすぐに辞めました。ここの会社はおかしい所だらけです休憩中にスマホは上司の許可がないと触らないこれが一番意味がわからず誰に話してもおかしいと言われます毎日上司に報告メール休みの日でもグループLINEが動かされ本当にしんどかったです。
研修生・女性・正社員(2013年に退職)
東日本大震災の年に入社しました。入ってすぐに、何店舗か営業できなくなったこと、新人の研修にはうん百万の経費がかかること、ひとりも内定取り消しをしなかったことを聞かされました。私は初日から新人研修部の部長のターゲットになりました。私の他にも何人かいました。皆、いびりに耐えきれなくて辞めていきました。ひと月ほど経った頃、「もう何も教えたくない」と言われました。何も教えてもらえないのならと思い、私も辞めました。その後の部長は人が変わったかのように明るくなったそうです。話によると、内定取り消しにはしないけれども、何人か自主的に辞めてもらうような内容の指示があったそうです。最後の一文は人伝に聞いた話なので、どこまで本当かわかりません。
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辞めた方がいいです私の同期も全員一年以内に辞めていています。私は先輩からのいじめと鬱病になってしまってすぐに辞めました。ここの会社はおかしい所だらけです休憩中にスマホは上司の許可がないと触らないこれが一番意味がわからず誰に話してもおかしいと言われます毎日上司に報告メール休みの日でもグループLINEが動かされ本当にしんどかったです。
ビ・メークの退職理由
研修生・女性・正社員(2013年に退職)
東日本大震災の年に入社しました。入ってすぐに、何店舗か営業できなくなったこと、新人の研修にはうん百万の経費がかかること、ひとりも内定取り消しをしなかったことを聞かされました。私は初日から新人研修部の部長のターゲットになりました。私の他にも何人かいました。皆、いびりに耐えきれなくて辞めていきました。ひと月ほど経った頃、「もう何も教えたくない」と言われました。何も教えてもらえないのならと思い、私も辞めました。その後の部長は人が変わったかのように明るくなったそうです。話によると、内定取り消しにはしないけれども、何人か自主的に辞めてもらうような内容の指示があったそうです。最後の一文は人伝に聞いた話なので、どこまで本当かわかりません。