パーソルテクノロジースタッフの育休制度はどう?働きながら子育ては可能ですか?

最終更新日:2020/07/30



名無しさん

パーソルテクノロジースタッフの育児休業制度はどうですか?パーソルテクノロジースタッフで働きながら子供を育てることはできるのでしょうか?男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント(パーソルテクノロジースタッフの育児休暇制度)

評価:★★★★★ 40代(男性)・技術職・正社員

自分の考えとして基本的な手当類が揃っていれば良いと思っており、また、説明を受けて納得しているので特に不満はないという感じです。自分は行きたいところへ行き、食べたいものを食べ、自分が欲しいと思ったものを買いたいので、逆に会社指定のものや施設を購入or使用すると割安になるというサービスはむしろ不要だと思っています。研修や自己啓発のための費用は概ね会社負担の形で出していただけているので、この点はありがたく活用しています。自分は子供がいないので実感はないですが、同僚からは子育てをしている家庭への補助がもう少し欲しいという話が時々聞くので、他社に比べて充実しているとは言い切れないのかもしれません。

パーソル テクノロジースタッフの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(男性)・SE・正社員

福利厚生や基本給にはとても不満がありますが、会社自体はホワイト企業がと思います。残業代はちゃんと支払われますし、休暇もしっかり取得することができます。また、育児休暇を取得して戻ってきている女性社員も数多くなってきているので世間一般的にはいい企業ではないかと感じています。また、現在進行中で社内改革を行っているので今よりももっと環境が良くなることが期待されます。

パーソル テクノロジースタッフの評判・口コミ

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パーソルテクノロジースタッフの基本情報

  • 会社名:パーソルテクノロジースタッフ株式会社
  • 本社所在地:〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
  • 設立:2002年4月
  • URL:https://persol-tech-s.co.jp/
 
   
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