メイテックの年収・ボーナスってどうですか？

メイテックの年収に関するコメント

200～299万円

派遣という業種的には仕方ないことだと思いますが、研修中は残業代も入らないので基本給だけだと生活がちょっと厳しかったです。また、派遣に出ていないと賞与もだいぶ減ってしまうのが痛手でした。昇給も1年に1回ではないので、給料をあげるのが長期的目標になってしまうのも辛いです。もう少し上げていただけると嬉しいです。基本的に残業代が全て出るのは嬉しいです。また、現在コロナ禍で飲み会などが出来ないのに、そのためのお金が毎月天引きされており、そこは社員に還元されるよう臨機応変に対応してほしいと感じています。

メイテックの年収に関するコメント

400～499万円

旦那の年収は満足ではありませんが妥当だと思います。30代前半で400万円以上あるので、このご時世であれば十分です。ただ、子供の養育費や生活費、そして来年マンションを買う予定なので、今の旦那の給与だけでは生活ができないのも現状です。もっと余裕をもって生活がしたいので、できれば年収500万円は欲しいです。

メイテックの年収に関するコメント

500～599万円

基本給は派遣単価によって昇給の度合いが異なりますが、派遣単価が年々上がったため順調に昇給し、他の20代の技術職に比較して良かったと思います。また、会社の業績がずっと良く、黒字続きであるため、ボーナスは毎年5ヶ月を超えており、満足できる金額をもらっていました。ただし、年齢を重ね、派遣単価が上がり、なかなか次の派遣先が決まらない状態になる可能性もあり、その場合には毎月の業績給がもらえないため、年収としては低くなる人もいました。

メイテックの年収に関するコメント

400～499万円

全国、平均くらいは給料がありますが、派遣先によっては日本有数の最大手の企業様に行く事がありますので、相対的には低く感じます。派遣業態の悲しいところで働く距離がすごく近いので仕事の質はお客様と同レベルを求められるため、給料が安いという思い込みからは中々脱却できません。また、仕事のコントロールが基本的に自分ではできません。(工数やタスクに落とし込むくらいです)お客様も自分たちのやり方を持っているので、改善案は伝えてもなかなか変わりません。どんなに非効率に見えても、結局やるしかありません。また、法的な制限も多く、やりたいからと他のキャリアを積ませてもらえることはあまりありません。

メイテックの年収に関するコメント

派遣エンジニアは、顧客のエンジニアに比べて給料が少ないのが普通です。しかし、株式会社メイテックは、顧客のエンジニアに比べて同等かそれ以上の給与をもらっていました。また、コスパ（実績に対する報酬）も高かったと思います。理由は、派遣エンジニアは原則、責任が重い立場にならないからです。顧客のエンジニアで私の給与くらい貰っていた人は、管理職か係長、主任職の方で、仕事内容は、プロジェクト管理やお客様との折衝が主な作業でした。私の作業は、設計・実装が主な作業だったので、大した責任はありませんでした。