三井不動産ホテルマネジメントの年収・ボーナスってどうですか?

最終更新日:2021/07/09



名無しさん

三井不動産ホテルマネジメントの年収はどうですか?ボーナスや毎月の手取り額などを含め、年収について語り合いましょう。

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ピックアップコメント(三井不動産ホテルマネジメントの年収)

評価:★★★★☆ 40代(女性)・ホテルフロント・アルバイト・パート

200万円未満

久々の社会復帰ということで、いただけたお給料はとても嬉しかったので単純に満足はしていました。しかし、勤務が長くなるとやはり仕事の量と比例していないように感じてきました。時給の割には覚えることや、細かいルールなどがたくさんあり、以前働いていた事務職の方がもっと気楽でお給料もよかったと少し後悔しました。しかしながら、お客様に喜んでもらえたり、先輩に頼らず一から業務をこなせたときなど、自分の心遣いがお客様に伝わった時はとても嬉しくてやりがいも感じました。

三井不動産ホテルマネジメントの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・接客・正社員

400~499万円

サービス業、特にホテルは給料が低いところが多い中では、給料は悪い方ではなかったと思います。年にボーナスも2回ありました。昇給してからはボーナスも上がりモチベーションアップにつながりました。夜勤手当等しっかりつくので夜勤の仕事が多い月は手取りが増えて生活に余裕が持てました。ただ、10年勤めていましたがなかなか基本給はあがらなかったので仕事量の割に給料が少ないと感じることがありました。そのためどちらでもないを選択しました。

三井不動産ホテルマネジメントの評判・口コミ

40代(男性)・宿泊部門・契約社員

この業界内では比較的給料面は良いとは言え、共働きをしないとやってはいけないレベルです。それは支配人になっても劇的に上がりません。ホテルは最高の接客業と言われ、求められるものは非常に多いです。特に弊社は大手企業の看板を背負っていて更にハードルが上がります。リノベーションしたとは言え、今の建物は築30年と古い昭和のビジネスホテルの造りなので、イメージと合わないお客様からご指摘を受ける事も多々あります。非常に求められるものが多い割に、見返りが少ないので、好きな人しか続けられない職種です。

三井不動産ホテルマネジメントの働きやすさ・評判は?

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