三井不動産ホテルマネジメントの残業・定時後の時間外労働は？
最終更新日：2020/07/30
名無しさん
三井不動産ホテルマネジメントの残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。
三井不動産ホテルマネジメントの基本情報
- 会社名：株式会社三井不動産ホテルマネジメント
- 本社所在地：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留 4階
- 従業員数：644名
- URL：https://corp.gardenhotels.co.jp/
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ピックアップコメント（三井不動産ホテルマネジメントの残業）
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、三井不動産ホテルマネジメントの残業に関連したコメントを表示しています。
三井不動産ホテルマネジメントの残業に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・接客・正社員
ホテルの仕事は24時間365日稼働しているため、自分の仕事時間以外でも日々業務が動いています。そのため休日や仕事が終わってからでも連絡が来ることが多々あり、気が休まらない日が多かったです。また、残業に関しては月30時間超えると指導が入るのですが、普通に毎月30時間を超えてしまうので、サービス残業することがほとんどでした。ワークライフバランスも、シフト制の仕事の為休日はバラバラだし、働く時間も日によって変わることがあるので、独身の時はいいですが結婚すると家族と都合をつけるのは難しいと感じます。
三井不動産ホテルマネジメントの評判・口コミ三井不動産ホテルマネジメントの残業に関するコメント
40代(男性)・宿泊部門・契約社員
残業をしていると、支配人から現場で早く帰れる様に、抱えている仕事を他のスタッフに割り当てたり等と促して貰えますし、残業代は申請を忘れていると指摘されるくらいです。定時で上がれるのが1番ですが、ちゃんと働いた分は給料が出る点と、無闇に職場に残らない雰囲気があります。基本的には定時で帰りますし、若い子が後々仕事が増えても、今の環境を見ていて先々を絶望する事は無いと思います。人間関係も良いですし、最近の若い子の自分の時間を大切にする気風と合って、ホワイト企業だと思われるのではないでしょうか。
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