会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2022/02/18
名無しさん
中国銀行の残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、中国銀行の残業に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★★★ / 30代(女性)・営業・正社員
支店にもよりますが、残業は出来るだけしないで早く帰りましょうという声かけが毎日上司からあります。行員が帰りやすいように支店長が一番最初に退店する日もあります。全国に支店が100以上ありますが、残業時間のワースト順位が集計されて毎月掲示されるため、同じ支店がずっと残業時間が多いというような事態は発生しません。早帰り日も毎月設定されており、さらに支店毎に1日好きな日を設定することができ、その日は絶対に早く帰らなければならないというルールが良かったです。
評価:★★★☆☆ / 20代(女性)・営業・正社員
先にも述べましたが、週に一度の定時退勤日があります。支店によるのですが、私が勤めていた支店は、支店全員が定時になったら強制的に帰らされるほどです。又、残業代も一分単位で出ますし、有給も5日は必ず取る様に指示されます。
満足度:★★★★★ / 30代前半(男性)・営業
休暇は一緒に過ごせることが多いです。銀行員特有の一週間連続休暇もあります。計画的に家族旅行にも行きやすいです。子供の運動会や発表会にも希望も聞いてもらえます。ですが、たまに休日に出勤することもあり、書類の作成など家に持ち帰って仕事をしているので、あまり出掛けることが出来ないです。残業時間は支店によりますが、今働いている支店は20時までには帰るよう言われています。早いところでは定時に前に帰れるところもあるみたいです。
満足度:★★★☆☆ / 30代後半(男性)・内勤事務管理
一般的に見ると多い方だと思います。しかしながら仕事内容は残業が多くハードであること、ノルマも厳しいので各人のモチベーションを保つ為にももう少しお給料が貰えても良いのではないかと感じるので、少し不満があります。
20代(女性)・営業・正社員
正社員はノルマがあり、厳しい目標数字が割り当てられるので、目標数字を決める時や目標未達成の時等はギスギスした雰囲気になることがあります。個人目標ができていても店全体の目標ができていないと皆残業してセールスに努めるので、達成していない人はひどく詰められることもあり、精神的に疲れます。またお客様には担当が割り振りされているのですが、良く運用を購入して下さるお客様の取り合いのようなこともあり、もめる原因になっています。
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ピックアップコメント(中国銀行の残業)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、中国銀行の残業に関連したコメントを表示しています。
中国銀行の残業に関するコメント
評価:★★★★★ / 30代(女性)・営業・正社員
支店にもよりますが、残業は出来るだけしないで早く帰りましょうという声かけが毎日上司からあります。行員が帰りやすいように支店長が一番最初に退店する日もあります。全国に支店が100以上ありますが、残業時間のワースト順位が集計されて毎月掲示されるため、同じ支店がずっと残業時間が多いというような事態は発生しません。早帰り日も毎月設定されており、さらに支店毎に1日好きな日を設定することができ、その日は絶対に早く帰らなければならないというルールが良かったです。
中国銀行の評判・口コミは?中国銀行の残業に関するコメント
評価:★★★☆☆ / 20代(女性)・営業・正社員
先にも述べましたが、週に一度の定時退勤日があります。支店によるのですが、私が勤めていた支店は、支店全員が定時になったら強制的に帰らされるほどです。又、残業代も一分単位で出ますし、有給も5日は必ず取る様に指示されます。
中国銀行の評判・口コミ中国銀行の残業に関するコメント
満足度:★★★★★ / 30代前半(男性)・営業
休暇は一緒に過ごせることが多いです。銀行員特有の一週間連続休暇もあります。計画的に家族旅行にも行きやすいです。子供の運動会や発表会にも希望も聞いてもらえます。ですが、たまに休日に出勤することもあり、書類の作成など家に持ち帰って仕事をしているので、あまり出掛けることが出来ないです。残業時間は支店によりますが、今働いている支店は20時までには帰るよう言われています。早いところでは定時に前に帰れるところもあるみたいです。
妻から見た中国銀行の評判・口コミは?中国銀行の残業に関するコメント
満足度:★★★☆☆ / 30代後半(男性)・内勤事務管理
一般的に見ると多い方だと思います。しかしながら仕事内容は残業が多くハードであること、ノルマも厳しいので各人のモチベーションを保つ為にももう少しお給料が貰えても良いのではないかと感じるので、少し不満があります。
妻から見た中国銀行の評判・口コミは?中国銀行の残業に関するコメント
20代(女性)・営業・正社員
正社員はノルマがあり、厳しい目標数字が割り当てられるので、目標数字を決める時や目標未達成の時等はギスギスした雰囲気になることがあります。個人目標ができていても店全体の目標ができていないと皆残業してセールスに努めるので、達成していない人はひどく詰められることもあり、精神的に疲れます。またお客様には担当が割り振りされているのですが、良く運用を購入して下さるお客様の取り合いのようなこともあり、もめる原因になっています。
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