古河産業の残業・定時後の時間外労働は?

最終更新日:2020/07/30



名無しさん

古河産業の残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント(古河産業の残業)

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・貿易事務・派遣

会社全体の考え方が古く、残業している人=仕事ができるという考え方が根強く残っています。働き方改革の法案が発表されてから、業務効率化のためにいろいろと考えてはいるようですが、なかなか浸透していません。外部のコンサルを入れてまずは現状把握のためのヒアリングからやるようですが、いつになったら始まるのかという感じです。古くからの会社なので、現状維持で大きな変化を嫌う風潮が見られます。有能な人は長くはこの会社で働きません。

古河産業の評判・口コミ

30代(男性)・経理・正社員

この会社は「なるべく残業をやらない」「プライベートも充実させてリフレッシュする」という方針があったため、ほとんど定時退社できていました。そのおかげで、平日でも夕方以降はプライベートの時間を確保できていて、公私のバランスが取れた日々を送れていました。また、有休休暇も年間10日以上付与され、ほぼすべて消化することができる会社でした。そのおかげで過労や過度なストレスを感じることも無かったので、業務にも身が入り、仕事においても充実できていました。

古河産業の働きやすさ・評判は?

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古河産業の基本情報

  • 会社名:古河産業株式会社
  • 本社所在地:東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル
  • 従業員数:241名
  • URL:https://www.furusan.co.jp/
 
   
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