セブン&アイ・フードシステムズは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

セブン&アイ・フードシステムズでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（セブン&アイ・フードシステムズの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、セブン&アイ・フードシステムズの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

セブン&アイ・フードシステムズの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・店長

法令遵守と通達がきますが、実際に店舗で働いていると人手不足で結局は自分が残らないといけないケースも多々出てきます。月何時間以上残業したらダメという法律のおかげで、それ以上になれば必然的にサービス残業になるのが暗黙のルールだと思っています。また、決められた時間以内でギリギリ付けても社内の評価は悪いので、さらに残業が付けられず堂々巡りになっています。それなのに本社勤務の方々は定時で上がれるし、有給までしっかりと取れるという仕組みなので不公平感が否めません。

妻から見たセブン＆アイ・フードシステムズの評判・口コミは？

セブン&アイ・フードシステムズの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 40代後半(男性)・営業

最近では、7連休を年に2回必ず取るように会社が頑張ってくれています。数年前まではそれもなく、サービス残業なども中にはしている人もいて正直大変な仕事だなと感じていましたが、最近は働きやすい環境作りを会社が頑張ってくれている印象を持っています。ただ、お店は年中無休、24時間勤務なので、トラブルがあると頻繁にお店から電話がかかってくるのは少しストレスです。夜中も仕事の電話がかかってくるので、なんとかして欲しいとは思いながらも仕方がない事だと諦めています。また、繁忙期も残業が多く、1日に15時間勤務、5時間寝てまた勤務という事もありました。お休みを取れるようにはなりましたが、人手不足な職場なのであとはそこを会社側がどうするかが問題です。

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