コロナの評判・口コミ

• 勤務先：コロナ
• 勤務地：岡山県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★☆☆

コロナでの年収・給料：400～499万円

日々の労働時間が非常に長く、平日は7：00(始業時間は8：50)から夜は帰宅が9時前後と毎日12時間以上、会社に拘束されているにもかかわらず、競合となっている他の会社と比べると平均所得で100万円以上低くなっており、お世辞にも年収が高いとは思えません。また、営業にもかかわらず成果報酬はなく、役職がついても役職手当が非常に低いです。

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コロナのワークライフバランス

労働時間が非常に長く、休日にも夜間に関しても顧客対応を求められるため、会社にいる時間以上に労働時間は長くなっています。平日に有給を取得しても終日家で電話対応に追われており、結局出社して普段通りの仕事をしているのが現状です。しかも、残業までしています。本社、工場や技術部門、総務部門には労働組合の権限がありますが、出先の支店、営業所は労働組合が働き方の是正をするようなこともなく、タイムカードもない状況です。

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コロナで今後も勤め続けて欲しい？

福利厚生の面では悪くありませんが、労働時間、個人の裁量の割に給料が少ないため、精神衛生上の問題がでるようであれば続ける必要はないと思います。出世に関しても、平社員の次がチーフという役職ですが、役職手当は3000円、さらに出世して主任になれば役職手当は5000円が固定給に加算されますが、必死に働いて目指すような昇給率ではないため、もし他に好条件の仕事があるのであれば、現在の仕事を無理に続ける必要はないと考えています。

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コロナはホワイト／ブラック？

月の残業は20時間を超える部分に関しては、サービス残業となっているようです。また、休日にも終日顧客への電話対応をしていますが、当然その働きに対する評価はありません。他社メーカーであれば定時を過ぎれば電話にも出ませんが、例え夜の11時に電話が掛ってきたとしても対応をしており、相対的にブラック企業と言えるのではないでしょうか。

コロナへの入社理由・志望動機

新卒で入社しましたが、当時は世界で初めてエコキュートを開発したメーカーであり、石油ファンヒーターや石油ストーブの市場では根強いブランド力もあったため、企業自体安定していると思いました。いわゆる就職氷河期ではありませんでしたが、バブル崩壊後の不景気世代でもあったので、自己資本比率も高い安定企業には魅力がありました。

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コロナでの年収・給料：400万円

年間の売上ノルマは年々増えていきますが、非常に会社の昇給率は低い状況です。また、業界の競合メーカーと比べても低い水準です。競合他社に比べて少数精鋭で活動しており、また個人の裁量も多く、やることも責任もかなり大きいですが、努力が報われない企業体質であるため、働けど働けど給料は低いままです。昇進に伴う手当に関してもかなり低く、役職がついても5,000円以下の昇給であるため、モチベーションも上がりにくいです。給料に不満を持っていない社員は少ないと思います。

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コロナのワークライフバランス

本社や技術部、製造部に関しては労働組合が保護しており、過度な残用もありません。しかし、全国の支店、営業所に関してはなぜか労働組合の管轄外として働き方にはノータッチとなっています。その結果、出先は無法地帯と化している状況です。具体的には営業マンは就業時間外、休日に関しても社用の携帯電話を肌身離さず持たされており、24時間365日電話対応を強要されております。なので、有給等を取得しても電話対応せねばならず、結果的にほとんどの営業マンは会社に出てきて仕事をしております。なので、ワークバランスは最悪に近い形です。

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コロナの福利厚生

福利厚生に関しては中小企業に比べれば手厚いと思います。家賃補助は役職、家族の人数によって支給され、借り上げ社宅という形で賃貸住宅に住むことができます。私の場合は2LDKで月々2万円の負担という状況なので、会社は毎月5万程度負担してくれています。また、転勤等で出生地から200km 以上離れた社員は年に1度、帰省旅費の名目で往復の運賃を補助してくれますので、その点に関しては非常に手厚いと思います。

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コロナはホワイト／ブラック？

営業所勤務の営業マンに関してはブラックですが、技術、製造、事務に関してはホワイト企業だと思います。技術、製造、事務は定時になれば帰宅できますが、営業マンは定時に会社に帰社するような状況です。当然、月の残業時間は多くなりますが、月20時間を超過すると評価に響くため、ほとんどの営業マンは超過分に関してはサービス残業をしております。なので、営業マンにとってはブラック企業だと思います。