戸塚共立第2病院の評判・口コミ

戸塚共立第2病院にお勤めの方に、戸塚共立第2病院で働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、戸塚共立第2病院はブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、戸塚共立第2病院のリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:戸塚共立第2病院
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:リハビリテーション
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★☆☆
※この口コミは、2021/06に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

戸塚共立第2病院への入社理由・志望動機

戸塚共立第2病院の志望理由:スポーツリハビリに関わることができるから

前十字靭帯修復術などの手術、捻挫などのスポーツ障害に対する疾患に関わる事が魅力的であると感じました。手術を受けた患者様の手術直後からスポーツ復帰までを担当する事ができます。また、希望すればトレーナー活動に参加させていただくことができるため、経験を積む事ができ、将来は理学療法士としてスポーツチームを支える事ができます。


戸塚共立第2病院での年収・給料:月16万~20万円

年収への満足度:とても不満

系列病院の方と会う機会がありましたが、働いている時間や業務量に格段の差があります。他の病院では定時に帰る事ができる仕事量に対して、本院は残業しないと終わる事ができない仕事量です。それで年収と賞与が変わらないのは評価されていないようで悲しいです。「残業時間の短縮を目指す」とのことで、残業代の申請できる時間は大体30時間以内です。それ以上取ると注意されてしまうため、昼食の時間などを削って業務を行なっています。


戸塚共立第2病院のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても不満

残業時間の短縮を目指すとのことで残業代の申請できる時間が大体30時間以内です。それ以上取ると注意されてしまうため、昼食の時間などを削って業務を行なっています。どう頑張っても終わらない仕事量に対しては残業代をしっかり払って欲しいと思う部分があります。残業しても注意されてしまうため、残業しないように手を抜いて業務を行う人も出てきます。業務の質向上のためにも必要ではないかと思います。


戸塚共立第2病院の福利厚生

福利厚生の満足度:不満

福利厚生費用を毎月支払っていますが、コロナや災害によりこの3年間、一度も職員旅行に行っていません。その支払われた費用が返ってくることはありません。今までの分を返していただく、これからの引き落としをやめていただく、これらをしていただきたいと職員は考えています。また、その他の福利厚生は申請してから承認までに時間がかかることと手続きが面倒なので利用する人が少ないです。申請まで時間がかからないような対策をお願いしたいです。


戸塚共立第2病院はホワイト/ブラック?

戸塚共立第2病院はホワイト?ブラック?:ブラック企業

「医師の言う事が絶対」である風潮があります。学会への参加の強制、飲み会の強制などが多くあります。嫌われた人への当たりは強いです。そのため参加せざるを得ない空気です。飲み会も実費、もしくは医師の分も支払わなければならないため、経済的負担を感じる時もあります。現在はコロナによってこれらの心配はありませんが、コロナが落ち着いた後が怖いです。


戸塚共立第2病院の口コミ・評判掲示板


名無しさん
戸塚共立第2病院に実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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戸塚共立第2病院の基本情報

  • 会社名:医療法人横浜未来ヘルスケアシステム 戸塚共立第2病院
  • 本社所在地:〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町579-1
  • 設立:1962年7月1日
  • URL:https://www.tk2-hospital.com/
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目次

戸塚共立第2病院への入社理由・志望動機
戸塚共立第2病院での年収・給料:月16万~20万円
戸塚共立第2病院のワークライフバランス
戸塚共立第2病院の福利厚生
戸塚共立第2病院はホワイト/ブラック?
 
 
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