介護老人保健施設リラコート愛全の評判・口コミ

介護老人保健施設リラコート愛全への入社理由・志望動機

法人内で医療・介護の様々な事業を行っており、希望に応じて柔軟な異動を取り計らってくれるとの前情報を基に就職を決めました。「高齢者に元気になってもらいたい」ということが一番の動機で、それは今も変わりません。給与水準も業界内では高めが提示されていました。すでに10年以上勤務していますが、事業所は3つめ、職種は2つ目となっています。

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介護老人保健施設リラコート愛全での年収・給料：460万円

役職や手掛ける業務の範囲は年々広がっていくものの、昇給額が伴っておりません。初任給の時点で生活していく分には申し分ない額はいただいていたため困ることはありませんでしたが、今後のモチベーションの維持が難しいと感じています。働き方改革の影響もあって時間外労働に対する管理が厳しくなり、長期的にはスキルアップや売り上げ向上に繋がると考えられる業務についても、じっくりと取り組む環境ではなくなってきました。

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介護老人保健施設リラコート愛全のワークライフバランス

繁忙期はあるものの、基本的には時間外労働は月20時間に収まるものであり、平日の帰宅後に活動ができる程度の身体・精神的な余裕があります。運動機器を取り揃えた施設であることもあり、業務後にそれらを活用したトレーニングに励むこともあります。業務形態上、リモートワークなどが難しい現実ですが、ICT環境も少しずつ整ってきており、職員のDX化への機運も高まってきています。完全な在宅ワークは難しいにしろ、コアタイムありで勤務時間の柔軟な変更を認めるなどの対応はとっていただきたいと感じます。

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介護老人保健施設リラコート愛全の福利厚生

医療・介護の法人であるにも関わらず、健康診断の項目が少なすぎると感じています。職員の健康こそが質の高いサービスの基本だと考えていますので不満があります。保育園を併設しており、夜間保育も実施していることについてはありがたいと感じています。男性の育児休暇取得も少しずつ増えています。残った職員で現場を回すことの負担はありますが、離職防止に繋がっているので、企業としての姿勢に共感できます。

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介護老人保健施設リラコート愛全はホワイト／ブラック？

職場内での人間関係はおおむね良好です。時勢もあって役職者はハラスメントに対して非常に敏感になっており、恫喝や圧迫はここ3年ほどは見聞きしたことはありません。給与水準を見ても業界内では高い方で、共稼ぎをするということであれば子供２人を安定して育てていけます。保育園も併設しており、対応もよいと感じています。しかし、実力主義ではなく、明らかに能力や実績に差がある職員の給与がほぼ同じという部分は今後の改善を期待する側面です。