横浜ベイホテル東急の評判・口コミ

横浜ベイホテル東急への入社理由・志望動機

ホテル専門学校から紹介されている企業の中で、給料・福利厚生等の待遇、横浜みなとみらいという立地の良さ、みなとみらいの中でも一番新しいシティホテルという所に惹かれて志望しました。また、親会社が東急ホテルズという東急グループなので、将来性や安定性にも惹かれました。実際にグループで街づくり、交通、ホテル事業が連携して動いています。

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横浜ベイホテル東急での年収・給料：380万円

一昨年の年収は540万円でしたが、新型コロナの影響によってホテル業界が大ダメージをくらい、残業なし、ボーナスカット、退職金前払い制度であるLP加給もなくなりました。毎年6月に昇給もあったのですが、今年度はありませんでした。今後も給与は上がらないと思われます。一昨年までは残業は月平均20時間で4～5万円程、ボーナスが夏・冬・年度末の合計3～4か月分はありました。自身は30代前半で、ホテル業界で考えると好待遇でしたが、現在の給料ではやはり不満になります。

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横浜ベイホテル東急のワークライフバランス

残業時間に関しては月平均すると20時間ほどでしたが、ホテル業ということもあり、多忙期・閑散期がはっきりと分かれています。閑散期ですとほぼ0時間、多忙期ですと40時間を超えることもあります。部署によって多忙期も違います。また、大きいホテルなので従業員数も多く、部署によって勤務開始時間もバラバラです。夜勤もあります。人によっては土日祝日休みや8時～17時という定時でないと嫌になる方もいると思いますが、ホテル業という職種を選んでいる以上、この会社に特に不満もありません。サービス残業もないに等しいので私は満足しています。

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横浜ベイホテル東急の福利厚生

東急グループと同じ福利厚生を受けられます。東急共済という全国各地のホテルや旅館・ゴルフ場・その他施設を格安で利用できたり、各種給付金・支援金も少額ではありますが用意されています。また、東急グループは多くの業種を抱えており、そのほとんどで優待が用意されています。東急ホテルズの持ち株制度もあります。ホテルの各店舗内では外注従業員食堂の割引（弊社は500円→250円）があります。基本的な特別休暇も充実しています。

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横浜ベイホテル東急はホワイト／ブラック？

ホテル業界というとブラック企業なイメージがあるかと思いますが、私が勤めている限りはブラックな面は特に見当たりません。給料、残業代も滞りなく払われています。サービス残業なし、休日出勤なし、も徹底されています。有休も余程忙しい時期ではない限りは自由に取れます。（忙しい時期に希望すると上司から交渉されます）社内にはブラック企業だと文句を言う従業員がいますが、話を聞くと上司や先輩の悪口が多数です。パワハラ、セクハラがあった人はすぐに異動か社外に飛ばされています。就業時間に対する不満も出ていますが、労基に触れない内容です。