白河商事の評判・口コミ

白河商事への入社理由・志望動機

一年近く仕事に就くことができず、やっと採用を頂けたのがこの会社です。営業職に就きたかったことと、ガスの営業の仕事がどんなものなのか気になりました。何より無職の期間が長かったということもあり、どのような営業でもとりあえず仕事に就きたかったというのもあります。ガスの営業は国家資格が必要で、仕事をしながら勉強をして資格を取得して下さいとの事で、手に職をつけられるならば一挙両得だと思いました。

---

白河商事での年収・給料：約250万円

会社に入って既に働いている社員の方から色々なお話を伺い、自分でも働いてみて残念に思った事がいくつかあります。基本給は15万円と低いです。これは自分で納得した上で入社しましたが、残業代が支給されないということはとてもショックでした。職業安定所では「完全支給」と書いてあったのでとても残念です。更に、ガスの事業はガス漏れ等で緊急出動しなければならない事が法律で定められているのですが、休出手当は1500円とかなり厳しい額です。法的に決められていて休出でこの手当に社員は皆憤っています。今はとても不満で転職を考えています。

---

白河商事のワークライフバランス

残業代が支給されません。従業員一律で支給されないという訳ではなく、特定の社員にだけ支給されています。しかも支給されているのは同じ事業部の社員2名のみです。立場は同じなのにこれは理不尽だと思っています。ワークライフバランスも良くなく、休出手当の支給額も低すぎます。日曜日等に一日中会社に拘束されて1500円では法律に違反しています。また、平日に緊急出動当番制があり、定時から2時間の残業が確定しているにも関わらず残業代は無支給、緊急出動は事案が発生した場合のみ1500円です。会社には不満を隠せません。

---

白河商事の福利厚生

最低限の社会保険、厚生年金には加入させて頂けます。しかし、退職金は定年退職の満期で250万円と伺ったので少ないと思いました。昇給制度もあるとは謳っているものの、昇給したという話はほとんど聞かず、あったとしても職能手当や物価手当等を基本給に組み込んで基本給を下げることで元の給与は変わらないとのことでした。自分はまだ昇給の経験はありません。従業員を奴隷と勘違いしているのではと思いました。自分はまだ賞与を頂いた事はないのですが、上司の気分次第でかなりマイナスになるらしいので愕然としました。

---

白河商事はホワイト／ブラック？

残業代、休出代、昇給制度の内訳、賞与の仕方等を述べてきましたが、これではお世辞にもホワイト企業とは言えません。自分が雇用して頂いている身で会社の事をあまり悪く言いたくはないのですが、率直に自分の目の当たりにしたことや耳にした話を総合すると良く言える部分がとても少ないです。今はもっと待遇のいい会社に転職しようと求職活動しています。