医療法人社団 鎮誠会の評判・口コミ

医療法人社団 鎮誠会への入社理由・志望動機

結婚を機に転職活動をしました。子育てや家事と両立できるように家から30分以内で通勤できる職場を探し、現在に至ります。医療業種なので景気に左右されにくく、安定した法人であったことも志望理由の一つでした。残業は全くないわけではありませんが、基本的には定時退社できる点も魅力的でした。女性が多い職場なので子どもの急病等にも柔軟に対応していただけます。

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医療法人社団 鎮誠会での年収・給料：300万円

現在の仕事内容は事務職ですが、業務内容や業務量に対して給料は少ないように感じています。毎年昇給もほとんどないので将来的にもあまり期待はできません。自宅から近いこと、比較的有休を取得しやすいこと、基本的には定時退社できること、子育て世代に理解があること等々、現在の自身の働き方には合っている部分も多々ありますので、給与面の不満については目を瞑っている状態です。ですが、もし結婚して子どもがいなければ転職を考えたと思います。

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医療法人社団 鎮誠会のワークライフバランス

自宅から近いこと、比較的有休を取得しやすいこと、基本的には定時退社できること、子育て世代に理解があること等々、現在の自身の働き方には合っている部分が多々あると感じるからです。その他にも土日が固定休みであること、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等の体制が実績を含めてきちんとしていることなども満足できている理由になります。実際に自身が出産を経験して感じました。

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医療法人社団 鎮誠会の福利厚生

福利厚生については特段大きな不満はありませんが、逆に満足しているかと聞かれてもうーん…という感じです。どちらかと言えば不満寄りです。社会保険や有休休暇、冠婚葬祭休暇、制服貸与、シューズ代の助成など、最低限の福利厚生は完備されているように感じますが、大手企業にあるような住宅手当、誕生日休暇などの特別な休暇はありません。法人の規模的には大企業に分類されてもいいような人数なので、少し不満と感じます。

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医療法人社団 鎮誠会はホワイト／ブラック？

残業代はきちんと分単位で支給されてサービス残業はないこと、年間10日間の有給休暇の取得を推奨していること、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇の制度が実績を含めてきちんと整備されていることなどからホワイト企業であると感じます。特に産休・育休については休業や復職のタイミングで退職を促されたり嫌味を言われたりなどのマタハラ被害に遭ったという話は他社では聞いたことがあったので、きちんと整備されていて良かったと感じました。