HITOWAキッズライフの評判・口コミ

• 勤務先：HITOWAキッズライフ
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：保育士
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

HITOWAキッズライフへの入社理由・志望動機

大学からの就職率が高く信頼がありました。保育士の仕事は給料が安いところが多いことが就職の際の不安点でしたが、こちらの会社は制度が整っており、研修を受けることによって給料アップのチャンスがあるところ、社宅制度で最大8万円も負担してくれるところがとても大きいと思いました。また、本社の新卒担当の社員の方の雰囲気が良く、気持ちよく働けそうな雰囲気だったこともポイントでした。

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HITOWAキッズライフでの年収・給料：180万円

保育士としては高い方だとは思いますが、やはり一人で暮らしていくためには少し少なめの金額でした。1年目は税金などが引かれることがないため多めですが、2年目からが厳しかったです。先輩の給料の話を聞いてもさほど上がっている様子はなく、仕事量のみが増えていくような感じでした。もう少し一人一人の頑張りや努力が評価されて給料面に関わってくると社員の意識が高まっていくのではないかと考えます。また、住宅手当がいつなくなるかわからない不安な状況が続いたことも少し不満が生まれる点でした。

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HITOWAキッズライフのワークライフバランス

残業がとても少ないので私生活は大切にできる会社だと思います。15分単位のシフト編成となっているため、1人がずれていると他の人も帰りづらくなってしまうため、定時にしっかり帰ることが出来るようになっていました。運動会などの行事の前はどうしても残業になってしまうこともありますが、うまくクラスが回っているところでは子供の昼寝中などを活用して作業も進められました。逆にクラスの担任同士の人間関係が悪かったり、保育がうまく回せていないところは仕事が終わらず、残業をしているクラスもありました。どこのクラスに配属されるかの運次第というところもあります。

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HITOWAキッズライフの福利厚生

家賃補助がやはり一番の良い点だと思います。都内で保育士で一人暮らしだとなかなか金銭面で大変なことが多いと思いますが、8万円までの補助が出ることから駅からすぐ近くの割と綺麗めなアパートに住むことが出来ました。女性が多い職場なので2階以上・オートロック付きの場所を探してくれるところも良いところです。また『飲みにケーション』という福利厚生があり、年に2度ほど会社からご飯代が出ます。今のご時世で飲みに行くことはできませんが、美味しいお弁当を食べることが出来て良かったです。

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HITOWAキッズライフはホワイト／ブラック？

私がブラック企業だと感じる会社について一番の理由は残業が多いことだったため、HITOWAキッズライフ株式会社では残業が少なかったことからホワイト企業よりなのではないかと感じました。定時に帰ることが出来るとその後の自分の自由な時間が増えるため、何か仕事で考え事があっても考える時間ができ、余裕をもって生活することが出来ました。人も比較的多かったこともよかった点です。どの園に配属されるか、人間関係がよければホワイトに働けると思います。

HITOWAキッズライフへの入社理由・志望動機

低賃金と言われる業界内では給料や手当がしっかりと支払われることに社員を思いやる気持ちが感じられました。CMでも見るような大きな企業で、何園も経営しているというところに安心感がありました。保育教材の中でも絵本が好きだったので、絵本の読み聞かせに力を入れているという保育内容に惹かれました。

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HITOWAキッズライフでの年収・給料：350万円

業界の中では高い方ですが、世間一般の給料と比べると安く感じました。業務内容がストレスを感じやすい業務だけに、ここまで頑張ってもこれしかもらえないのかと感じる月もありました。しかし、残業代が1分単位で支払われ、業績の良い時にはボーナスが増えていたりと社員に還元されていると実感できることも多々ありました。会社の業績に左右されるというよりは国からの補助がメインの業界なので難しいところですが、もう少し国からの手当が厚くなればいいのにと思います。

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HITOWAキッズライフのワークライフバランス

残業はあまりなく、あっても1時間ほどなのであまり負担ではありませんでした。辞める人がとても多いので人手不足になるとかなり残業が増えました。土曜日出勤は月に1〜2回あり、行事や研修が重なると毎週土曜日も働いている時もあり、一応平日休みもありますが、その時は完全にライフワークバランスが崩れていると感じていました。本社主体の研修が日曜日にあることもあり、10日間働き詰めということもあるのでかなりストレスでした。

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HITOWAキッズライフの福利厚生

コナミのジムの割引やレジャー施設などの割引がありました。ディズニーランドの招待券が抽選で当たった時もあり、とても嬉しかったです。しかし、全体的に福利厚生が周知されておらず、知らない人が多かったのがもったいないないと感じました。女性が多い職場ということで産休・育休制度や結婚休暇などはしっかりと取れます。自身も有給と繋げて結婚休暇を取得し、1週間ほど新婚旅行に行かせてもらえました。基本的な福利厚生は揃っていると思います。

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HITOWAキッズライフはホワイト／ブラック？

給料が比較的高くて福利厚生もしっかりしているので、どちらかといえばホワイト寄りかなと思います。ただ、それは業界内で比べた場合なので、他の一般企業と比べると業務内容に対しての給料が低すぎると感じます。常に時間に追われながら何人もの子どもの命を守るという業務はとてもストレスが溜まります。4年ほど働きましたが、辞めていく人たちは20人以上いました。その点を考えるとブラックだなと思います。