国際興業大阪の評判・口コミ

国際興業大阪への入社理由・志望動機

有事の際に融通を聞き入れて頂ける事が志望した動機です。特に子供も行事への参加が容易に行える事は子育て共働き世帯にはありがたい事でした。また、組織に囚われる事なく、自分で計画を練って行動を起こす所も働きやすい環境であったのも理由の一つではないかと思います。特に昨今、人間関係に限界を感じ、精神的な苦痛を強いられている情報を耳にする機会が多くなっています。自分らしく働きたいと感じていたのが根本的な志望動機だったと思います。

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国際興業大阪での年収・給料：500万円

年齢的に考えると継続して働いていた方が収入的には上回っていたのかもしれません。しかし、近年は国全体で働き方改革を推奨し、年功序列型の報酬制度ではなく完全成功報酬に移り変わっていくのを感じると転職して正解だったように思います。現在の報酬も完全歩合制ですから、基本給は存在しません。歩合制の割に収入面では満足しています。時間を自由に使用でき、難しい人間関係もクリアできるメリットを考慮し、満足できているように思います。

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国際興業大阪のワークライフバランス

そもそも特殊な勤務体系なので残業手当というものは存在しません。どちらかと言えばフリーランスの状況に近いように思います。完全な歩合制であるため、目標に達成しなければ必然的に残業をせざるを得ないところもあります。但し、目標設定してクリアできた達成感、それに見合った報酬も頂けるのでワークライフについても不満はありません。その反面、メンタルに強く、自分自身をコントロールしないといけない部分もありますので、厳しい世界であるのは間違いありません。

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国際興業大阪の福利厚生

フリーランスの職務状況ですが、正社員として働いていますので福利厚生は受けています。例えば、加齢と同時に身体もあちこち歪みが生じてきます。以前、私も内臓に違和感を感じ、90日程の休業を余儀なくされた経験があります。フリーランスの場合は休業補償はありませんが、私の場合は休業補償を適用してもらい、幾分かのお給料を補償いただきました。非常に助かった思い出があります。

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国際興業大阪はホワイト／ブラック？

勤務時間は長いように思います。ただ、自分で計画を立てて目標を達成する、そのためには少々の長時間の勤務は仕方ないと思っています。目標をクリアできた際には報酬も頂けますので、サービス残業といったものは存在しません。良好的な人間関係関係を保つため、今後のプロジェクトに支障がないように進捗させるためのアフターファイブ的な事、休日返上の接待等々、仕事上の煩わしい行為は一切ありませんので、私はホワイト企業と解釈しています。