医療法人参方善さくら会の評判・口コミ

医療法人参方善さくら会への入社理由・志望動機

患者、スタッフ、社会、それぞれに対して利益を提供するという理念に共感したことが志望動機の中で一番大きいものでした。患者に対して利益になるようにということは色んな医療法人で目標としていることとと思いますが、スタッフの利益にもなるようにと考えている法人はこの法人しかないと思いました。また、2年目以降からは特性を基にした仕事をさせていただけるとのことで選びました。

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医療法人参方善さくら会での年収・給料：200万円ほど

入ってみると業務量が多く、負担が大きいような気がしました。負担に対する収入としては足りないと思う人が多かったと思います。売り上げは右肩上がりと聞いてはおりますが、給与にあまり反映されていないように思います。同業他社を見てみると基本的な給与としては特に変わりがないようなのでこんなものかと思いましたが、スタッフにも利益をという理念を掲げているのであればもっと給与を上げてもいいのでは？と思います。

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医療法人参方善さくら会のワークライフバランス

分院がいくつかあり、分院によって残業の多さ、ワークライフバランスが変わるように思います。残業代は出るので問題はないかと思いますが、部署や役割によって残業の多さが変わるので配属先次第です。ライフワークバランスとしては年間休日が多い方ではないので微妙なところかと思います。医院という形態上、拘束時間が長いこともあり、他の社員ももう少し休みを増やしてもいいのではと思うことが多いようです。

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医療法人参方善さくら会の福利厚生

系列の医院での診療に対しては補助が出るので良いポイントかと思います。有給休暇制度に関しても法律通りなので不満はありません。ただし、医院の状況によっては有給を使えない人もいるので体制を整えるべきかと思います。また、家賃補助制度や引越し費用補助制度に関しては配属先の医院より2km圏内でなければ適用外という厳しい基準が課されております。基本的に利用する人、利用できる人が少ないようなので形骸化したものとなっています。サイトでは一人暮らしの人が全員適用されるというように見えかねない書き方をしているので不満が残ります。

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医療法人参方善さくら会はホワイト／ブラック？

色々と不明瞭な部分が多く、分院それぞれでのルールが乱立している上に、理事長が好き勝手に制度をコロコロと変えるのでグレーな部分が多いかと思います。一気に社員が離れた分院もあるようです。売り上げが良くてもスタッフへの利益という点で理念に基づいた会社運営ができていないのではないかと思います。また、使用しているe-ラーニングシステムの中で少し怪しいもの（ブラック企業みのあるもの）が含まれているので、完全なブラックではないものの、グレーな状態かと思います。