ヤマト住建の評判・口コミ

ヤマト住建への入社理由・志望動機

住宅販売の業界は高年収が狙えるということもあり、業界内で就職先を探していました。この会社は基本給がしっかりしており、それに加えて高いインセンティブ報酬が用意されているとのことで志望しました。業務の内容といたしましても完全反響営業とのことで、新規開拓営業がないという点も魅力に感じて志望致しました。

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ヤマト住建での年収・給料：300万円

インセンティブ報酬については最初の1年間は一律固定支給です。ただ、それについては未経験での業界参入ということもあるので下積みと考えれば良いのですが、2年目になったとしてもインセンティブ報酬が支払われるのはお客様に住宅を引き渡した後となるようです。その為、ご契約から引き渡しまで約1年間はかかってくることを考えると、3年間は基本給ベースで生活をする必要があります。想定していた年収にたどり着くまでが長いです。

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ヤマト住建のワークライフバランス

業務負荷については全く問題を感じません。人によって、案件の状況によっては商談を夜間や休日に入れたりすることもありますが、振り替え休日を問題なく取得できます。残業も多くありません。ただ、みなし残業といった規定がないにも関わらず残業代は支給されません。（営業手当に含まれているという仕様のようです）定刻内でしっかりと業務を行える人ならば全く問題になりませんので良いのですが、それが難しい人にとっては一考しなくてはならない要素かと思います。

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ヤマト住建の福利厚生

特別な福利厚生は用意されていません。労働基準法上のごく一般的な要素のみです。社員持ち株会の仕組みがあるようですが、特に何の説明もなく強制加入となっております。還元についても基準は分からないまま給与から天引きされています。有給の取得等に関しては配属の店舗ごとの采配によるとは思いますが、基本的に営業は個人プレーの側面が大きいです。自己スケジュール管理の範囲で有給取得をする分には全く抵抗はないと思われます。

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ヤマト住建はホワイト／ブラック？

一般企業でサラリーマンとして勤める分にはホワイトに近い働き方が出来ると感じます。ただ、建築業界にありがちなゴリゴリ系の社風もなく、良い意味でも悪い意味でも落ち着いた社風なので、労働時間的な意味で「ブラックでも稼げればなんでもいい！」といったような方には合わないように感じます。給与面で言うと同業界内ではトータルの報酬は低い方になるのではと感じています。