アサヒの評判・口コミ

アサヒへの入社理由・志望動機

規則正しい生活を送りたかったので、土日休みで大型連休もあり、年間休日も多いというのはとても理想的でした。また、通勤時間がかかりすぎることは時間の無駄でしかないので、家から近いというのは条件としては重要な事でした。中途採用枠での応募だったので、職種よりもそうした条件面の方に重きを置いて選択しました。

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アサヒでの年収・給料：250万円程度

昨今の時代に合わず、男性が優遇され、女性の立場は弱く、給与面についても女性はほぼ上がらない会社でした。女性の役職者はおらず、だからといって男性が特段仕事が出来るわけではなく、何事も騒がず反対意見は述べず、のらりくらりとしている人ほど優遇されるおかしな会社でした。女性が意見を述べてもなかったかのように扱われ、もちろんフィードバックなどなく、まるで幽霊相手に話しているような気持ちになりましたし、モチベーションも下がる一方でした。そんな環境で大した仕事もしない男性社員ばかりが昇級していく会社の体制は本当に不満でした。

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アサヒのワークライフバランス

自分の部署は残業がほとんどありませんでした。けれど、それは仕事の効率化や個人のレベルの賜物だと思います。他部署は割と残業が多く、同じ部署内でも残業がある人とない人ととても差があり、上司が管理しきれていない状況が多く見られました。また、総合職と一般職と分かれているにも関わらず、仕事のボーダーラインが曖昧で、総合職の仕事を一般職の女子社員が担わせられるなど、明らかにおかしい会社でした。そしてそれを見て見ぬふりをする人事部。法に触れるほどの残業時間なのに何も動かない。本当に全てがあきれた会社です。

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アサヒの福利厚生

元々業績もあまり良くない会社でしたので、そのあたりは仕方ないかなと思っていました。有給はある程度自分の都合でとれたので、それは良かったです。また、社員旅行や忘年会などの行事が一切ないことも煩わしくなくて良かったです。忘年会や歓迎会は会社としてはありませんが、部署によって上司の采配で行っていたようなので、私はその方が良いと思いました。ちなみに私のいた部署では全くなかったので、むしろ嬉しいくらいでした。

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アサヒはホワイト／ブラック？

部署によって残業が多すぎるところがブラックだと思いました。女性に深夜まで残業させるなど、気遣いが足りません。そしてそれを誰も改善しようとしない。そういった会社全体の風土のようなものが既に出来上がっていて、誰も何も意見を持たないところがとてもブラックだと思いました。人の気持ちを考えられない人が多すぎる会社です。