京栄ニチユの評判・口コミ

京栄ニチユへの入社理由・志望動機

自分のスキルが活かせるということが一番の理由でした。以前勤めていた会社のライバル的な存在で、給料面も以前とあまり変わりませんでした。今までの自分の経験をフルに活かせる仕事なので、すぐに即戦力として働けることで転職のストレスも軽減されると思いました。会社にとっても即戦力の人材を求めていたので、互いの利益が得られると思いました。

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京栄ニチユでの年収・給料：560万円

中途採用なのである程度は覚悟していますが、給料はもう少し上がってもいいと思います。自分にしか出来ない仕事、自分だから取引して頂けるお客様も多いと思っています。会社も商売の幅が以前よりも広がり、売上も毎年増加している事から、もう少し評価してもらってもいいのではないかと個人的には思います。少しずつではありますが一応毎年年収は上がっているので、あまり文句ばかりでもおかしいですが何かの形で還元してもらえると今後の取り組みにも良い影響があると思っています。

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京栄ニチユのワークライフバランス

残業もほとんどなく、休日出勤等も自分の都合で出来ます。その辺りは他の会社よりも自由度は高いと思います。休日も年間120日程度と多い為、福利厚生に関しては毎年改善されて良い方向に向かっていると感じています。月に一度、自分が決めた日に15時で帰宅して構わないという制度もあり、他の会社と比べて優秀な取り組みだと感じています。有給休暇の取得に関しても以前よりも取得しやすい環境にあり、ライフワークバランスは取れた会社だと思います。

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京栄ニチユの福利厚生

会社で給料から天引きしてもらえる企業型個人年金iDeCoにも加入出来るようになったり、マイプレミアムデーの実施等、福利厚生に関しては優秀な取り組みをしている会社だと思います。数年に一度、社員旅行で海外の旅行があったり、今はコロナの影響でありませんが新年会をホテルで実施したりと、なかなか面白い会社でもあります。有給休暇の取得率にも最近は意識が高くなっているので、取得に関しても簡単になりました。

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京栄ニチユはホワイト／ブラック？

コンプライアンスは昔と違って意識が高くなっており、表向きは優秀だと思います。ただ、未だにサービス残業が横行しているのも事実で、そこを見て見ない振りをしているので、まだまだ改善の余地はあると思っております。ただ、大企業ではないので、ある程度の事は従業員も妥協しないと会社もキツい部分があり、そこら辺は皆我慢しているところです。