ティーネットジャパンの評判・口コミ

ティーネットジャパンへの入社理由・志望動機

株式会社ティーネットジャパンにはCS事業部門があり、官公庁が発注する発注者支援業務を多く受注しています。発注者支援業務は土木工事の現場経験だけでなく、受発注者とのコミュニケーションやマネジメント能力が求められる高度な業務です。私は建設業界に長く従事しており、自身のもつ現場での経験やスキルがこの発注者支援業務で十分に活用できると感じ、入社いたしました。

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ティーネットジャパンでの年収・給料：600万円

年収は同業他社と比較しても低いものではありませんが、給与は残業代を含むものであり、月の労働時間は80時間を超えることもしばしばありました。また、業務の特性上、単身赴任をする場合が多々ありますが、通勤費用、帰省費用等十分な手当ではなく、自家用車での通勤なので車両の消耗等を考えると割に合いませんでした。近場の業務場所や残業の少ない職場など、適度な労働時間、労働環境を希望することもできましたが、その場合は年収が大幅に下がるため、給料に満足しているとは言えない状態でした。

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ティーネットジャパンのワークライフバランス

業務場所にもよりますが、私の担当したところは常に残業が多く、休暇も満足に取得できない環境でした。仕事は4～5名程度のグループで行いますが、建設業の高齢化の影響もあってか、私のグループには60歳以上の担当者が多く、PC作業等が満足に行える人材が不足していました。高齢者で健康上無理ができない人もおり、終わらない仕事のしわ寄せが私を含めた他担当者に回り、残業をせざるをえない環境となっていました。この状況に対して会社は特にフォローをすることもなかったため、不満を感じておりました。

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ティーネットジャパンの福利厚生

仕事の特性上、単身赴任が多いですが、赴任先の住宅手当や通勤費は出ていました。しかし、駐車場代や光熱費は自己負担であり、通勤費も最低限のものでした。帰省費については月1回であり、それ以上帰省する場合は自分負担となります。単身赴任先は遠方となることもあり、自家用車のためタイヤ・オイルなどの消耗を考えると手当は十分なものではありません。有給休暇や特別休暇等の制度はありましたが、業務が繁忙なので取得できるような状況ではありませんでした。その一方、育児休暇等は積極的に取り入れ、実際に利用したこともあったため、満足とも不満ともいえないと感じています。

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ティーネットジャパンはホワイト／ブラック？

私の勤務場所は残業や休日出勤等をせざるをえないほど忙しく、相手先からパワハラといえる対応をされたこともありましたが、それに対する会社のフォローは不十分だったと感じています。よって労働環境的にはブラック企業だと思いますが、その一方で社員の意見をよく聞き入れる一面もありました。具体的には、「あの業務場所には行きたくない」「あの人と仕事したくない」などといった意見が出れば配置を検討していたと思います。不平不満を言う人には対応し、何も言わない人は辛い環境へ回す、といった印象です。