タイムズ24の評判・口コミ

• 勤務先：タイムズ24
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

タイムズ24への入社理由・志望動機

大きく4点あります。①業界最大手であり、時間貸駐車場という他社の新規参入も難しい業界であると考えられます。②基本的な時間貸駐車場の運営スキームに他社と差別化がしっかり図れており、提案時に競合しないです。③創業以来、増収増益であるにもかかわらず、カーシェアリングや予約式駐車場など、更に前進を進めている姿勢に共感しています。④営業職にしては珍しく、残業代は全額支給であり、有休消化もし易い環境であります。

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タイムズ24での年収・給料：500～599万円

基本的に残業代は全額支給なので、稼ぎたいときはとにかく残業すればよく、良い意味で給与の調整が出来ます。一日の活動の殆どは外回りなので、18時くらいまで外回りを行い、その後事務処理を行えばある程度の残業代は稼げます。また、朝早く出社しても残業扱いに出来た為、私は8時～20時で勤務し、1日4時間残業が基本でした。（※定時は9時～17時と普通の会社より短い）上記に加えて、役職が上がれば役職手当も充実し、年収600～700万もざらにいる印象です。

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タイムズ24のワークライフバランス

まず、残業に関してですが、基本的に残業代は全額支給なので、稼ぎたいときはとにかく残業すればよく、良い意味で給与の調整が出来ます。朝早く出社した時でも残業出来る為、朝早く出社する方は定時で上がっても残業代を貰えます。また、ワークライフバランスは非常に保てます。ワークにとらわれることも少なく、殆どの時間をライフワークに使えます。有給休暇も非常に使いやすい為、殆どの方が消化している印象です。最近では在宅ワークも認められており、より一層バランスはとれています。

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タイムズ24の福利厚生

リロクラブと言われる福利厚生のクラブがあり、様々な会社の特典を受けることが出来ます。スーツを安く買ったり、車を安く買えます。他にも、カーシェアリングのリースアップ品を社員への販売があったりと、業界ならではの特典もありました。あとはなんと言ってもハワイの保養所です。昨今はコロナ禍の影響で利用できませんが、通常時であれば無料で利用できる施設の為、向こうでの宿泊費が不要になります。男性社員でも率先して育休を取れる環境でもあり、非常に働きやすい会社です。

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タイムズ24はホワイト／ブラック？

超絶ホワイト企業だと感じます。コンプライアンスに非常に厳しく、セクハラ、パワハラ一切ありません。残業に関しても働いた分すべて支給されますし、有給休暇も取得しやすいです。福利厚生に関しても他の企業より素晴らしく、本当におすすめの会社です。昨今はコロナ禍の影響で時間貸駐車場自体が飽和状態にあるため苦しい環境が続きますが、減額ながらもボーナス支給もあります。

• 勤務先：タイムズ24
• 勤務地：福岡県
• 性別：男性
• 年代：20代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

タイムズ24での年収・給料：400～499万円

年齢の割には、周りの友人と比べて年収は良い方だと感じます。これから年齢が上がるにつれ、年収も上がっていくと思います。手当などもしっかりつけていただいていますし、福利厚生の面でもしっかりしているので、安心できます。営業なため、残業手当がつかないのでそこに少し不満がありますが、その分賞与で補っています。

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タイムズ24のワークライフバランス

残業は周りの人に比べて多い方だと思います。定時で帰ってきたことはほぼ無いので、もう少し早く帰ってきてくれたらと思います。残業無しの曜日を設けてありますが、あまり意味のないような気もします。休暇も取りにくいので、自分たちの結婚式の時もギリギリの日数しか取れないこともありました。そのかわり、土日祝日はしっかりお休みがあるのでそこは満足しています。リフレッシュも必要だと思うので、上の立場の人からもっと休暇を取りやすい環境を作って欲しいです。

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タイムズ24で今後も勤め続けて欲しい？

残業時間や休暇の取りにくさなどはあるものの、大手企業なので安心感は常にあります。転勤もあるので毎年そわそわしますが、色々な土地に住めるのは贅沢なことだと思うので、子供ができるまでは日本全国飛び回りたいと思います。不満などがあれば聞き入れてくださる会社なので、何かあったときも安心できます。職場の雰囲気もとても良いものらしく、飲みの席もたくさんあります。部下にも厳しく優しい先輩ばかりらしく、職場環境はいいと思います。

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タイムズ24はホワイト／ブラック？

何年も勤めている同期などはほぼ離職していないようで、それだけ環境や条件が良い会社なのだと思います。上司の方も面倒見のいい方ばかりみたいで、仕事に対する情熱は何年働いても冷めることはないと言っていました。

• 勤務先：タイムズ24
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

タイムズ24への入社理由・志望動機

転職前は異なる業界で職種も違いましたが、当時は営業職を探していました。転職活動中に、未経験可で、且つ希望年収が叶う営業職募集はなかなかありませんでした。タイムズ24株式会社は、親会社のパーク24株式会社が東証一部上場で、業績も手堅く安定している様でした。また、こちらの面接に行くと、話がどんどん進み、内定が決まった為、入社を決めました。

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タイムズ24での年収・給料：400～499万円

数年前から働き方改革に取り組んでおり、ノー残業デーなどがあるため営業職と言えど残業を強要する雰囲気はそれほどありませんでした。もちろん数字はかなり求められますが、逆を言えば数字を出して、人間関係をうまく構築すれば自由に仕事ができる環境でした。その為、勤務時間を長くせずとも年収が付いてくるのはとても良かったです。また、福利厚生や有休取得制度も整っており、良かったと思います。営業として外回りの交通費なども基本的にはうるさい事を言われる事なく、良かったです。

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タイムズ24のワークライフバランス

タイムズ24株式会社は、設立当初から営業職が社内で力を持っているようで、私が入社する以前は、残業してナンボの様な雰囲気が根強くあったようですが、ここ数年で働き方改革に取り組んでおり、営業職として数字を出していれば残業を強要される事なく帰宅できました。不動産業界とは言え、駐車場の開拓、運営を行っている為、他の不動産会社とは文化が違うように感じました。もちろん自分の仕事内容によっては残業が多くなる時期もあり、手伝ってもらうことはできませんでしたが残業代もきちんと支払われており、信頼できました。

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タイムズ24の福利厚生

福利厚生として保養所施設が全国に数カ所あり、抽選で利用することができました。社内の仲間で一緒に利用する機会などもありとても良い思い出です。また、ハワイにも保養所があり、毎年家族で利用する方もいました。また、タイムズレンタカーやタイムズスパレスタは社員割引で利用が可能で、家族で利用できる福利厚生も多く揃っていると思います。また持株会制度があり、給料から希望額を差し引いて、自社株を購入することができます。株価にもよりますが、多くの方が利用していました。

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タイムズ24はホワイト／ブラック？

東証一部上場企業(のメイン子会社)として社内制度は一通り整っており、制度面ではホワイト企業だと思います。ただ、課長クラス以上の役職は古くからいる人がほとんどで、考え方が古く、考え方のみで言えばブラックです。それを制度を整えることで表面上はホワイトにしているので、ある意味すごいと思います。その為、人間関係の構築が非常に重要です。

タイムズ24に満足していること

コールセンターでの対応・事務業務で役割を分担しておりある程度の人数が確保されている為、休みたい場合に問題無く休めます。少人数だったり、業務の責任者を数人にしかできないという形で運営をしている社内状況の仕事を以前までしていましたので、簡単に好きな時に休みの希望を出すことができないことも、しばしばありました。ですが、この会社では、一人ひとりができる仕事や確認事項を増やし・分担している事で、今のライフワークバランスが取れた生活が実現しているのだと思います。

無理に残業という事がほとんど無く、定時に仕事が100%終わっていなくても、遅番の社員に仕事を引き継ぎ定時に帰ることができます。またそれを当たり前としている為罪悪感もありません。これは、多くの会社で、問題・不満が沢山出てくる所ではないかと思います。自分の仕事が終っても、誰も手伝わないし気にもかけない人。残業が当たり前化して、帰りたくても帰れないという状況は私の周りの人達からも良く聞きますが、それが多くの会社の実情ではないでしょうか。私の会社も、所属する部署によってもしかしたら違うのかもしれませんが、今私がいる部署での現状には大変満足しております。

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タイムズ24への不満

年収、給料について不満を感じているといいますか、それ以上に自ら重視したい優先性がある事柄がある。それはライフワークバランスです。今は休み重視。今までずっと営業の仕事で業務時間外・休日でも社員と連絡を取り合う様な仕事をして参りました。それだやはり、仕事と私生活での切り替えやバランスがとれずストレスが溜まってしまいます。結婚を機に、私生活のバランスを多めに取れる仕事がしたいと今の会社を選びました。休日の日数も以前より増やし、急な休みも取れる状況です。ですので、お給料は二の次と言った考え方です。もちろん同じライフワークバランスが取れ、今より給料もいい所があればもちろん転職と考えます。

私自身、どこに行ってもやっていける人間と思っておりますので、直接被害にあった事はありませんが、ある一部の上司が度々、新人や気に入らない人間に対し、あからさまに気に入らない態度・言動をとってしまう局面をよく目にします。それにより、辞めてしまった人間や職場の空気が悪くなり、実際の被害者でなくても空気が悪い事に耐えられず辞めてしまう場合が多いのです。責任者も分かっては居ながら、相手が長くいる人間の為強く言えない状況の為、中々解決に至っておりません。

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タイムズ24はホワイト／ブラック？

以前居た会社としか比べられませんが、勤務時間は1分単位できっちり頂けますし、残業もほとんどありませんし、お休みも取れ、業務内容にもブラック部分というところもありませんので、特に問題はないかと思われます。

恐らくですが、私より上の人間の中では業務時間外での残業(無理やりやらされているという訳ではなくやらない他ない)があると思われます。一般社員については、業務を分担されている為、その様な状況に置かれる事は少ないですが、やはり一部の責任者にそこが集中してしまう現状はあるかと思いますので、その方からするとブラック企業と感じてしまうかもしれません。他にあるとすれば、パワハラです。パワハラと言うのは、周りが見てそう思う事もあるかもしれませんが、1番は受けた本人がそう感じればパワハラになります。一部の上司によって、同じことをやった2人が居たとして、気に食わない人、新人に対しキツい、厳しい言い方をしてしまう人間がいます。それに耐えきれず泣いてしまい次の日休んだり、辞めてしまった方を何人も見てきましたので、それを受けた本人からすると、状況を知りながら何もしてくれなかったブラック企業と思うと思います。