富士通の評判・口コミ

最終更新日:2021/04/19

富士通にお勤めの方に、富士通の働きやすさに関する口コミ・評判を伺いました。また富士通はブラック企業か?ホワイト企業か?についての口コミもご紹介します。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:富士通
  • 性別:男性(仮名:Fさん)
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:システムエンジニア
  • ステータス:現在も在籍している
※この口コミは、2017/11に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

富士通に満足していること

働いて良かったと思う点①:仕事のやりがい、面白み

「若いうちから責任のある仕事ができる」という言葉を聞いて入社しましたが、その通りだと感じております。1年目より大変なプロジェクトに配属されたこともあり、1年目の後半からお客様の前で設計の説明をして、納品まで行うという責任のある仕事を任されました。だからと言って、丸投げではなく上司の方にサポートをしていただきながらの作業だったので、仕事としてはとてもやりやすかったと思っております。そのおかげでSEとしての必要なスキルを身につけるスピードも速いと思います。

働いて良かったと思う点②:年収・給料

僕自身は大学時代の友人などの話を聞いて自身と比較をする限りでは、かなり収入は多いのでないかと感じています。社会人2年目で年収400万であり、家賃6万の家で一人暮らししながらの生活ですが普通に年間で100万くらいは余裕で貯金ができるので、とても満足しています。方針としてサービス残業は一切させないことになっているので、残業代もきっちり出ます。人によっては「残業しないと生活ができない」という人もいるので、お金遣いの荒い方はもしかしたら、少ないと感じるのかもしれません。


富士通への不満

富士通に対しての不満①:個人としての成長・スキルアップ

基本的に、プロジェクトのマネジメントを行い、設計・開発・テストは下請けの協力会社に任せる(悪く言うと丸投げ)スタイルになっています。1年目・2年目はなるべく設計・開発を行わせようという方針ですが、プロジェクトによっては、それができていない場所も少なくはないと思います。そういう状態でプロジェクトマネジメントを行い、技術としてのスキルアップがなかなかできず、下請け企業に見下されながら、マネジメントを行っている社員も少なくはないと思います。

富士通に対しての不満②:福利厚生

大手企業特有の保養所を安い価格であるのかと思いましたが、調べてみると、そこまで安くはありませんでした。(じゃらんなどで調べた旅館に泊まるのとたいして変わりません。)また、去年までは資格手当などの報奨金制度がありましたが、今年度の組織の仕組みがいろいろと再編されたこともあり、その制度もなくなり、資格取得のモチベーションも少し下がってしまいました。毎年制度は少しずつ変わっていくので、今後よくなったらいいなと期待したいです。


富士通はホワイト/ブラック?

富士通はブラック?ホワイト?:ホワイト企業

政府が「働き方改革」と色々と騒ぎ立てているからか、会社全体で「残業時間」を少なくしようという動きがあり、スケジュールもなるべく残業しない立てていくようになったと感じています。また、残業をする場合でもサービス残業は一切ないので、いい環境だと思います。

どのような人にとってブラック企業?

基本的に残業代で給料を上げていきたいと考えている人は、会わないと思います。会社全体で残業をしないという方針がかなりうるさくなっているからです。残業する際も事前に上司の許可がいるので、そういうことを面倒くさいと思っている人はストレスに感じます。


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名無しさん
富士通に実際に勤務している方、勤務していた方へ。

富士通の評判はどうですか?富士通の社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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富士通の基本情報

  • 会社名:富士通株式会社
  • 本社所在地:神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
  • 従業員数:連結 140,365名
  • URL:http://www.fujitsu.com/jp/
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富士通に満足していること
富士通への不満
富士通はホワイト/ブラック?
 
 
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