アルトナーの評判・口コミ

このページでは、アルトナーの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。アルトナーの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:アルトナー
  • 性別:男性(仮名:モッキーナさん)
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:設計、プログラマー
  • ステータス:過去3年以内に在籍していた
公開日:2018年5月25日

アルトナーに満足していること

働いて良かったと思う点①:個人としての成長・スキルアップ

株式会社アルトナーは、エンジニアの派遣会社です。その為、在籍中は、5社の会社に派遣され、業務を行なっていました。派遣先では、常に新しことの連続で、学ぶことも多いですが、やりがいも非常に有ります。派遣先では、常に新しい人との関わる為、コミュニケーションが苦手だった私も、多くの人と会話をすることによって、今では、得意分野となりました。結果、人間的にも、また、技術者としても、成長することができ、非常に満足しています。

働いて良かったと思う点②:人間関係

派遣先との会社で出会った人と良好な人間関係を築けたことが非常に満足しています。派遣先の会社で知り合った人の趣味はロードバイクでした。私も以前からロードバイクには興味があり、すぐに打ち解けることができました。週末は、一緒に海沿いをツーリングしたり、地元の観光名所に連れて行ってくれたりと、非常に楽しい週末を過ごすことができました。派遣先が変わり、距離的にも、なかなかの会うことができませが、今でも、連絡をし、互いに情報交換をしています。人間関係に恵まれ良かったです。


アルトナーへの不満

アルトナーに対しての不満①:仕事のやりがい、面白み

技術サポートが低いことが不満でした。エンジニアの派遣会社である為、それなりの技術が無いと、お客様に派遣されることはありません。また、派遣されたからと言って、必ずしも自分の思っている業務ができるとも限りません。派遣先で、技術を身につけ、高単価な契約を結べるよう意気込んでも、実際行う業務は、プログラムが正しく動作するかの評価や、評価パターンの作成などです。若手の場合、それなりに技術は身につきますが、それ以上はありません。

アルトナーに対しての不満②:評価制度

昇給のチャンスが2年に1回だったことが不満でした。会社の部署は、成果報酬型給与の「ハイパーアルトナー事業部」と、いわゆる年功序列型給与の「エンジニア事業部」の2つの給与体系があります。私はエンジニア事業部に所属しておりました。年功序列型給与と言ってはいるものの、実際は、条件付で、昇給は、社内評価と、派遣先評価が2年連続一定水準以上が必要です。また、派遣先との契約単価が、賞与や昇給に反映しないことも、不満要素の一つでした。


アルトナーはホワイト/ブラック?

アルトナーはブラック?ホワイト?:ホワイト企業

自分が行いたい業務を伝えれば、それに関する派遣先を検討してくれます。また、営業も元技術者の人が行っている為、客先が我々技術者に希望している技術的課題を誤認識せず、我々にフィードバックしてくれる為、それに対して対応が取りやすいです。我々を中心に考えてくれています。

どのような人にとってブラック企業?

技術力は備わっていても、コミュニケーション力が低い人は、ブラック企業と感じていると思います。会社としては、お客様と契約を結ばない限り、利益は発生しません。その為、自分をアピールできない人は、遠回しに、非難され追い込まれます。

  • 勤務先:アルトナー
  • 性別:男性(仮名:芳野さん)
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:技術派遣社員
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
公開日:2017年11月13日

アルトナーに満足していること

働いて良かったと思う点①:個人としての成長・スキルアップ

もっとも満足した理由としては、土日限定ですがスキルアップの講習会をほぼ毎週行っている点です。その講習も様々なものがあるのですが、参加は自由で自身が興味を持ったものに自由に参加できます。しかも、講習に参加した場合には休日手当が支給されるので、参加して損をすることはありませんでした。技術者として、様々な知識を要求されるので、こういった講習を無料で開いて、休日手当がもらえるのは、とても嬉しいことでした。

働いて良かったと思う点②:評価制度

2番目に満足した理由としては、評価制度の明確化です。評価制度は会社の規定集に載っており、会社の人ならば誰でも見ることが可能です。なので、評価が低い人はなぜ低いのかが一目でわかるようになっています。また、上を目指そうとしている人はどのようにして評価をあげればいいのか分かりやすいので、目標が立てやすいです。この評価制度は給与にも大きく影響を与えているので、社員はみな評価をあげようと奮闘しています。しかし、一部の社員は現状で満足をして評価を気にしない人もいます。


アルトナーへの不満

アルトナーに対しての不満①:仕事のやりがい、面白み

もっとも不満に感じている理由は、仕事の内容です。技術派遣の会社なのですが、営業は技術関係のことを知らない人がやっていることが多いので、技術といっても機械、電気、情報と様々な種類があるのにも関わらず知識が無いばかりに適当に仕事を振ってきます。例えば、機械が専門の社員に電気関係の技術派遣の仕事を振ってくることもあります。こちらは専門外の仕事はある程度知っているだけなので、現場に行ってもよく分からずに怒られることがありました。

アルトナーに対しての不満②:人間関係

2番目に不満に感じている理由は、1番目に似ているのですが上司がこちらの専門知識を知らずに仕事を振ってくることです。「技術者ならできるだろう」と言って専門外の仕事を与えます。こちらは仕事ができるほどの知識はないと言っても、それは努力不足だと怒ることが多々ありました。それで私は上司と喧嘩をしたことがあります。私以外の同僚も上司に恵まれずにうつ病になって、会社を辞めていった人が片手では数えられないほどいます。


アルトナーはホワイト/ブラック?

アルトナーはブラック?ホワイト?:ブラック企業

昔ほどブラック企業では無いとしても、私が働いていたときはブラック企業だと感じています。私自身も上司との対立で半ば強制で自主退社をさせられました。毎日、上司に「この会社には合わないから辞めろ」「お前は普通じゃないことを理解しろ」と言われて精神的に少しおかしくなってしまい辞めました。

どのような人にとってホワイト企業?

この会社と相性のいい人は幅広い知識を持ち、専門外の仕事でも即対応できる知識と勉強する努力があり、上司にどんな理不尽はことを言われても反論しないで、いける人ならばこの会社はホワイト企業だと感じると思う。

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名無しさん
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アルトナーの基本情報

  • 会社名:株式会社アルトナー
  • 本社所在地:横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F
  • 従業員数:736名
  • URL:http://www.artner.co.jp/
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