バンテックイーストの評判・口コミ

• 勤務先：バンテックイースト
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：事務
• ステータス：過去在籍
• 評価：★☆☆☆☆

バンテックイーストへの入社理由・志望動機

手掛ける物流業務は大きく、オフィスでの生産管理業務および倉庫での自動車部品梱包入出荷現場作業に二分されています。国内外に多数の自動車部品工場をつなぐグローバルなサプライチェーンマネジメントを経験できるということで、自宅からそれほど遠くなく、これまでの社内外折衝スキルや語学力を活かせると思い入社を志望しました。

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バンテックイーストでの年収・給料：300～399万円

人事考課や昇給制度が皆無と言っていいほど整備されていませんでした。頑張っている人、毎日手を抜いて明らかに仕事のできない人の給与の差が一切ありません。業務全体自体は大手自動車部品メーカーからの下請けとなるため、安定性が皆無、いつ仕事がなくなってもおかしくないほど不安定な就業環境でした。社内にはそういった仕事を積極的にとってこられる営業職の設置も営業力があるようにはとても見えなかったので、今のクライアント社が手を引けば即倒産といった脆弱な事業運営と思われます。

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バンテックイーストのワークライフバランス

おそらく「残業しないと給与が安い」との理由から、わざと業務時間を伸ばして強引に遅く残業する人がいましたが、上司などから一切注意されず、そういった歪んた風潮が横行して定時内の効率がどんどん悪くなり、向上心が皆無な職場でした。個人ベースでも引き継ぎはある程度ありますが、上司が現場あがりの人間で貿易事務は全く未経験でした。社内部署全体の作業要綱などの作業基準やマニュアルも定められておらず、ほとんど各担当個人個人の判断ですすめているのが実情でした。

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バンテックイーストの福利厚生

正社員ではなかったので福利厚生は一切ありませんでした。健康診断ですら、お金をとられてやっと受けさせてもらった程度でした。上司や同僚は無能な人ばかりなので、自分の業務でいっぱいいっぱいな感じで部下や後輩に目を配る余裕も能力もありませんでした。みんな自己保身しか考えておらず、職場にいる横柄で俺様な人も周りに恐れられ、イジメが結構あったが誰も見て見ぬ振りで口出ししませんでした。ですので、相談する窓口は社内にはないと思った方が良い残念な職場でした。

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バンテックイーストはホワイト／ブラック？

今はどうか分かりませんが、私の働いていた時期は人間性に問題のある、ひとクセもふたクセあるような方が職場には多くいました。大したスキルもないのにやたらと威張って年下や新人をいびるタイプと、背後で根も葉もない悪口や告げ口を言う陰湿な方もいました。業務の研鑽や改善に対する意欲や向上心は全体の雰囲気としては非常に希薄で、上記のような業務外のところにばかりエネルギーを注いでいる田舎の井戸端会議のような閉鎖的で残念な職場でした。ご自身でスキルを磨き、キャリアを積みたい方は全力で避けるべきです。

バンテックイーストに満足していること

仕事の内容が事務所半分、現場半分で1日中机に座っているのが苦手な自分としては、ちょうど良い割合でした。最初は派遣で入り、契約社員で直接雇用⇒社員の流れで採用して貰い、在籍も10年近かったので経験もあり事務所ではリーダーの立場で教育指導なども行い、事務所だけでなく現場での知識も覚え、他の部署からも頼りにされるようになり、責任感の強い自分としては、かなり仕事にやりがいを持ってやっていました。所長からも、本社での教育などにも行かせて貰い、女性でもやる気があれば上にいけるから！と肩押しされていました。

自分で言うのもなんですが、仕事の効率は良かったほうだと思います。周りから仕事速いねと言われるのもうれしかったですし、人によって作業効率があからさまに分かる仕事でしたので、人の1.5倍くらいの量をこなしていました。また、通常の事務員ではやらない作業なども習熟するよう指示され、管理職クラスの仕事も覚えるのは楽しかったです。私のいた会社は、工場の中に請負で入っていて私のいた部署は20人ほどでしたが、工場の管理職クラスの方からも、会議出席の要請をいただいたり、『わからない事は貴方に聞けば何でもわかるね』といっていただけるまでになりました。

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バンテックイーストへの不満

仕事自体は事務職以上の仕事をしていても、職種によって基本給が決まる会社なので、現場の仕事を覚えても通常の事務職以上の仕事をしていても、通常の給料+αはありません。あくまで基本給+残業・休日出勤の手当てなどです。私が退職するきっかけとなったのも所長から、基本給をあげる為に現場作業員として登録したいから現場の仕事を覚えるようにと言われ、事務所で私だけ現場作業を習熟しましたが半年経っても職種変更してくれなかったので馬鹿らしくなりました。事務新の給料としては決して高くは無かったです。

前項に書きましたが、仕事内容でなくあくまで職種での給料査定となり、そこにその中でもランク付けがあります。たとえば事務員の中でも3段階評価になっており、もちろん仕事ができれば評価3となりますが、基本評価3はリーダークラスです。ただ、営業所ごとにこのランクには○人しか登録できないという決まりがあったらしく、もともとリーダーだったひとはリーダーなのでランク3ですが、打ちの営業所は1人しか登録できなかったらしく、自分はランク2でした。一旦ランクを上げると不祥事でもない限りランクが下がることはないため、正直やる気もなく自分より仕事が出来ないリーダーが私よりも上のランクだったわけです。これでは、仕事が出来たとしても若い人は上に上がれないと思います。

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バンテックイーストはホワイト／ブラック？

会社自体は日本全国に営業所が多数あり、かなり大きい会社ですが、営業所ごとに体制はからり違うようで、いいところもあり悪いところもあります。また営業所ごとに所長の判断で色々決まる部分が多く、人事なども所長の好き嫌いが濃く出るところは問題かなと思いました。

周囲との協調性など気にせず、自分が良ければ良いというタイプの人は居心地がいいのではないでしょうか。また上司へのごま摺り、ご機嫌取りが上手で気に入られる人は実力がなくても出世できます（実際にしている人がいますので）