商工組合中央金庫の評判・口コミ

• 勤務先：商工組合中央金庫
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

商工組合中央金庫への入社理由・志望動機

株式会社商工組合中央金庫は一般的な民間銀行と違って半官半民の金融機関のため、給与水準がメガバンク基準であり、地方銀行と比較しても給与が高いとされています。一方で、業務に関しては地方銀行とさして変わらない（規模や専門性に若干の違いはあるが）ため、コスパがいい金融機関として有名です。30歳代前半で1000万円を超えることもザラなので、入社する決断をしました。

---

商工組合中央金庫での年収・給料：916万円

基本給が高いことに加え、残業手当もきっちり支給されるため不満はないです。入社5年目程度で600万円に到達し、8年目には800万円を超え、30半ばでは1000万円を超えてくるので、給与面では優遇されていると感じています。加えて、有給休暇の取得にも積極的で働き詰めという感覚もあまりなく、繁忙感を感じることもありますが許容範囲内の労働量で高いリターンを得られるので、特に不満はなく満足しています。

---

商工組合中央金庫のワークライフバランス

休日出勤の強制もなく有給取得にも積極的で、近年は男性職員でも育児休暇を取得できるように変化していることからワークライフバランスの健全化に努めていると感じる一方で、資格試験の勉強等の自己研鑽に費やす時間がかなり多いため、休日に勉強する場合が大半なのでなかなかバランスが取りにくいと感じるときもあります。支店によっては遅くまで残響するのが当たり前になっていることもあるので、個人差はあるが不満を感じている人も多いです。

---

商工組合中央金庫の福利厚生

福利厚生に関しては一般的な上場企業とあまり変わらないと思いますが、各支店に社員食堂があり、月3000円程度の給与天引きで昼食を取れることはかなり満足度の高い福利厚生制度だと感じております。営業職の場合は、クライアントとの訪問時間と昼食の時間が被ってしまう場合は、1日最大900円の昼食費を補助してくれるため、外食しても問題ありません。社員食堂も外部の給食会社に委託していることから、料理の内容も問題ありません。

---

商工組合中央金庫はホワイト／ブラック？

給与水準や福利厚生制度については比較的ホワイト企業の分類に入ると思いますが、パワハラ気質の職員が一定数おり、ノルマ社会なのである程度の怒号が飛ぶこともあるのでブラック企業と感じることも暫しあります。一方で、金融機関は数字のプレッシャーや上司からのパワハラは多少なりあるものだという風に感じているので、金融機関の中ではホワイトな部類なのかもしれません。

• 勤務先：商工組合中央金庫
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

商工組合中央金庫への入社理由・志望動機

株式会社商工組合中央金庫をを志望した理由は、唯一無二の中小企業のための金融機関だと感じたからです。一般的な民間の金融機関は、「晴れた時に傘を貸し、雨が降ったら取り上げる」というのビジネスモデルです。ですが、商工中金は政府系金融機関ということもあり、中小企業の発展のために伴走で支援する姿勢に共感できたからです。

---

商工組合中央金庫での年収・給料：916万円

私自身の年齢（33歳）を考えれば、比較的に高給取りの部類に入ることに加え土日祝日は休みであり、拘束時間もそれほど長いわけではないので、満足できる給与水準だと感じています。総合職は30歳ぐらいで年収800万円程度までは個人差なく昇給することができます。サービス残業もなく残業代もきっちり支払われますし、賞与についても業績に若干連動する部分はありますが、大きばボラティリティがあるわけではないので年収は安定しております。

---

商工組合中央金庫のワークライフバランス

土日祝日が休日であることに加え、年間15日前後は有給休暇を取得できるという点ではワークライフバランスを確保できると感じております。しかし、休日や仕事終わりに資格試験の勉強や受験することも多く、上司や同僚との付き合いも相応に発生します。さらに、全国転勤であることから3年から5年程度で転勤することから単身赴任等で家族と接する時間が減ってしまう面もあり、ワークライフバランスは高い水準ではないと感じております。

---

商工組合中央金庫の福利厚生

特段驚くような福利厚生はありませんが、基本的な補助はあるので不満はありません。特に、好評な福利厚生は昼食補助です。すべての店舗に食堂があり、委託している外部の給食会社が毎日昼食を準備してくれます。味やクオリティーも平均的な定食屋と大差なく十分おいしいと感じられるレベルです。自己負担も月3000円程度のため非常にコスパがいいです。営業職は終日外回りしている場合がありますが、その場合は900円ほど会社から支給されることから、昼食代は必要ないところも良い福利厚生だと感じています。

---

商工組合中央金庫はホワイト／ブラック？

サービス残業の強要や、劣悪な福利厚生、不十分な給与水準ということはありませんので、組織としてはブラック企業ではないと感じております。しかし、店舗によって濃淡はありますが、上司によってはパワハラや過度なノルマの強制、アルハラも散見されることから、未だに悪き体育会系文化が残っているという点では若干のブラック企業感はあると感じております。

• 勤務先：商工組合中央金庫
• 性別：男性(仮名：メッカ－さん)
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している

商工組合中央金庫に満足していること

自分が入社した時は１年目は月17万円と安い給与でしたが、２年目から営業になると同時に月５万円以上の基本給の昇給がありました。さらにほぼ全員５年目には再度月５万円以上の基本給の昇給があり、その後も３〜５年毎のペースで年次昇給以外の昇格に伴う昇給があり、３０歳くらいで年収1000万円近くになりました。早い段階で給与が上がっていく感覚でしたし、３０歳で1000万円というのはやはり他の仕事と比べても、高めだという認識を持てたことが満足するに至った理由です。

福利厚生はかなり充実していると思います。一般的に政府系のイメージがあることから福利厚生は公務員を基準にしていると思われることが多いのですが、実際は大手銀行の内容を基準にしています。有給休暇も上司の性格にもよりますが、全体的には取りやすいと思います。それから自分自身はまだ利用したことがありませんが、傷病による休職期間の保障が非常に手厚い。在籍期間にもよりますが、年単位で給与が保障されます。若いうちはあまり関係ないかもしれませんが、結婚するなどして自身の収入が家計の柱になっているような状態での傷病による休職は、家計に致命傷になりかねないことから、これはかなり重要であり、そこが手厚いのは満足できることだと思っています。

---

商工組合中央金庫への不満

想像以上にノルマ主義です。給与などが大手銀行的であるから、仕事も大手銀行的というのが会社の考え方のようです。しかし、ノルマ主義のため、本来顧客が求める政府系らしい仕事を維持するのは、ひとえに営業マンの能力に依存していますので、能力が不足していたり、上司とのコミュニケーションがうまくいっていない状況だと、ほとんど普通の民間銀行のようなセールスしかできなくなります。また、ノルマ主義も悪い面ばかりではありませんが、基本的な会社の考え方が古いのでそれなりパワハラなどは覚悟が必要です。

人間関係は上司の性格によるといえます。これはどの会社でも同じかも知れませんが、この会社では特に直属の上司との関係が全てです。合わなければ地獄です。何故なら、案件の審査・人事評価・普段の行動まで全て直属の上司が管理できる(当たり前ですが)ことから、面倒な上司になると徹底的に潰しにくることがあります。会社の体質が古いので、そういった一見「厳しい」上司は熱血タイプとして、支店上層部から評価されているケースがあり、それに耐えられない部下は「我慢の足りない人間」のレッテルを貼られることになることがあるからです。ある程度大きな組織である以上、人間の個性に頼り切った運営は問題があると思っていました。

---

商工組合中央金庫はホワイト／ブラック？

給与や福利厚生、勤務時間という観点では、十分にホワイト企業だと思います。確かに営業は毎日実施12時間くらいの仕事はしていますが、それ以上になることは今は少ないです。しかし、先にも書きましたが、会社の基本的な考え方が古いこともあって、パワハラと熱血が紙一重となっているケースが多く、若い職員の離職がなかなか止まないのが、それを象徴している気がします。

この会社をホワイト企業と思えるのは、やはり給与や福利厚生の充実度、それから比較的単純に勤務時間で判断できる人だと思います。現在は会社が遅くとも20時には閉まるので、その後はフリーで使えますから。一方でブラック企業と考えるのは、人間関係などを重視する人だと思います。今でも営業会議などではつるし上げや見せしめは当然ありますし、大声での罵倒なども頻繁です。昔のように教育するという観点があるというよりは、「若い人材は辞めることが多い」を前提に運よく残れば使っていこうというような上司が多い中では全体として人間関係や職場環境は決して良いものとは言えないと思います。

商工組合中央金庫での年収・給料：600〜699万円

福利厚生が充実しており、社宅に安価で住むことができるのでこの年収でも十分暮らしていくことは可能です。しかし、転勤があることで妻が職に就きづらい中、子供が何人もいると共働きでないと厳しいかと思いますので、もう一歩という意味で「満足」にさせて頂きます。

---

商工組合中央金庫のワークライフバランス

満足している点は休暇の取りやすさです。休日出勤もあまり見られませんし、有休も比較的取りやすいように感じます。育休に関しても制度がしっかりとできており、現場での取りやすさは置いておいても、そういった制度があることが素晴らしいと思います。ですが、残業が非常に多く、毎日何時に帰宅するのかその日にならないと分からない点は不満です。どの仕事でも残業は少なからずあるとは思うのですが、家族の時間を夜作りたくても食事を一緒に取れずなかなか一家団欒の時間を取れないのが残念です。

---

商工組合中央金庫で今後も勤め続けて欲しい？

彼が仕事に魅力を感じていないならともかく、今の仕事が好きだと言っておりますし、このまま勤めていれば昇給することもあると言っているので、彼のスキルアップにもなり、家庭としてもきつくなることがないのならこのまま続けてほしいと思います。全国転勤が常に伴うので、私が仕事をはじめづらいことと子供がひとつの場所で育つことが不可能なことが不満ではありますが、安定した生活が送れるのなら子供のフォローをしつつ、彼についていきたいと思います。

---

商工組合中央金庫はホワイト／ブラック？

休日はしっかり休めておりますし、残業は多いですがどの仕事でもあることですので、その点はあまり気にしていません。福利厚生もしっかりあると思うのでこの質問は難しかったですが、小さな子供がいても地方への転勤があることがやはり個人的に一番ネックですので、「ブラック企業だと思う」にさせて頂きます。