アルプス技研の評判・口コミ

• 勤務先：アルプス技研
• 性別：女性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：ITエンジニア
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

アルプス技研への入社理由・志望動機

小学生の子供がいるので、子育てとITエンジニアとして両立したいと思い、アルプス技研へ入社しました。協力会社として大手メーカーへ出向することになり、そこで作業を行うので、自分が希望した勤務地を選択できると思い、アルプス技研だったらエンジニアのスペシャリストを育成できる会社だと思って志望しました。

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アルプス技研での年収・給料：200～299万円

出向先の大手メーカーは7時間30分の勤務時間で、アルプス技研は8時間勤務となっており、出向先で30分通常の勤務だと不足となり、残業がない日々が続いていると基本給がどんどん少なくなるのでかなり痛いです。なので、出向先によって勤務時間も違い、残業したとしても所定内残業となってカウントされるため、通常の残業代ではないのでお給料はかなり低くなります。ボーナスもかなり少ないため、思っていた金額ではないです。

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アルプス技研のワークライフバランス

勤務地は配属先により、出向先の都合で異動するような感じになります。なので、こちらの希望で勤務地を選ぶこともできず、残業が多い部署へ配属されたので、かなりワークバランスが悪くなり、子育てとの両立ができずに大変でした。色々とアルプス技研の営業さんへ相談しても対応してもらえず、出向先の都合に合わせることになるため、仕事と子育てとの両立のバランスをとるのが難しくなり、女性はかなり厳しい現状だと感じます。

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アルプス技研の福利厚生

福利厚生は、有給は6ヶ月勤務すると10日間出ます。他の福利厚生は、健康診断が受けられるなど、通常と変わりない福利厚生です。保養所などもあり、宿泊もできるので、アルプス技研の社員の方は利用する方もいました。福利厚生はディズニーランドが社割で購入できるなどの特典があるので、月に1回ある会社のミーティングでアルプス技研の社員との顔合わせもします。

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アルプス技研はホワイト／ブラック？

最初のイメージと大きく違い、やはり勤務地を選ぶことができず、そして女性にとって残業が多い仕事なので、家庭との両立がかなり厳しくなりました。そして、出向先によって勤務時間が違うので所定内残業になることもあり、残業してもお給料に反映されないなど、働く上でのモチベーションを維持することができないため、かなりストレスになります。

• 勤務先：アルプス技研
• 勤務地：神奈川県
• 性別：男性
• 年代：50代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：システム開発エンジニア
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

アルプス技研での年収・給料：700～799万円

余裕のある暮らしができているからです。何不自由なく生活することができているし、それなりに貯蓄にまわす余裕もあるのでかなり満足です。これだけの安定したお給料をいただけるというのは、この時代としてはとても恵まれていることではないかと思います。仕事内容と年収のバランスもとてもいい状態である、というのが私たち夫婦の考えです。

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アルプス技研のワークライフバランス

主人の勤めている会社のワークライフバランスについてですが、とてもバランスがいいと思います。残業は月10時間ほどで、普段はほぼ定時に帰れます。有給もけっこうたくさんあって、毎年使い切れないくらいです。始業時間もある程度フレックスになっているので、仕事の効率もよくなっています。なかなか先進的なワークライフバランスを実現している企業と言えるのではないでしょうか。やりがいや充実感をもって働ける企業だと思います。

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アルプス技研で今後も勤め続けて欲しい？

主人にあった仕事ができる企業だと思うし、将来性のある会社だと思うので、今後も勤め続けてもらえたらと思っています。それに、これまで会社で培ったスキルというものが、ますます重要になってくる職種だと思うからです。他にはこういう好条件の会社というのはそうそうみつかるものではないと思うため、主人にはできれば定年までずっと今のまま勤め続けてほしいと思っています。会社や取引先との縁もあるし、これからもずっとこの会社にいてほしいと思います。

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アルプス技研はホワイト／ブラック？

私から見ると、アルプス技研はとてもホワイトな企業だという印象を受けます。企業側の理念として、働く人を大切にしようという意思が感じられるからです。サポート窓口などの対応もいいですし、とてもいい企業だと思います。

• 勤務先：アルプス技研
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：エンジニア
• ステータス：在職中
• 評価：★★★☆☆

アルプス技研での年収・給料：500～599万円

出張が多く、土日出社もあり、拘束時間が長く、本人は少ししんどそうにしています。体育会気質の会社なので、定時帰りなどはあまりしにくいと言っていました。ただ、残業代はしっかりとつくので良心的かなと思います。出張や残業代がないと給与面は低いようで、良い面も悪い面もあるかと思います。技術者派遣の会社なので、派遣先や本人の技術力にも左右される部分も多いそうです。

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アルプス技研のワークライフバランス

残業ははっきり言うとかなり多いかと思います。また、仕事以外にもフットサルの大会やマラソン大会、また社内イベントも豊富なようです。若いうちはとても良いように感じますが、家庭をもっている人だと、家庭と仕事（社内イベントも含め）の両立がやや難しそうです。ただ、本人の希望で休暇は比較的自由に取れるのと、長期休暇（年末年始、GW、お盆など）はしっかりと休めるので良い会社だなとも思います。土日に出勤した場合は、振替で休みをもらえています。

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アルプス技研で今後も勤め続けて欲しい？

残業がとても多く、7時に家を出て22時～23時に帰宅するような生活を送っているので、本人は体力的にとても厳しそうです。また、土日も社内イベントであるフットサルやマラソンなどによく参加しているので、プライベートの時間はほぼないといっても良いような生活を送っています。共働き夫婦2人で生活しておりまだ子供はいないですが、もし子供が生まれると父親と一緒に過ごせる時間が少なくなることが予想され、その点に関しては少し不安に感じています。

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アルプス技研はホワイト／ブラック？

何度も書いている通り、朝7時に家を出て22時～23時頃帰宅する生活を送っており、かなり仕事の拘束時間が長く、この点だけを見ればブラック企業のように感じています。ただ、残業代もしっかりといただいており、良心的な会社ではあると思います。

アルプス技研に満足していること

会社としての事業が技術者派遣という業態の為、スキルを身につけてから派遣先企業を送り出す必要があります。その為、新人教育に力を入れており、ベテランスタッフが技術教育を提供している場もあります。また、新人を派遣先企業に送り出す時は基本ベテランスタッフと共に行く事が多々ありそこで面倒を見ながら派遣先企業に貢献していきます。やる事が技術に携わる事とはっきりしているので個人としての成長スピードは他の会社よりも凌ぐと思います。

通常の派遣ではなく、自社の正社員として派遣先企業で勤務しているので収入・賞与はきちんとでます。また民間企業でよくあるサービス残業も発生する事はまずありません。それは派遣先での勤務実態を細かく管理されているからです。派遣先企業によりきりですが派遣を雇うという事はまず忙しい所に行きます。その為、残業が多い場合がほとんどですが、働いた分きちんと給与として支給されるので、頑張りが報われやすいのではないかなと思います。

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アルプス技研への不満

やはり、派遣先企業に委託という形で勤務していますので、社員さんはお客様という意識が常にあります。その為に、派遣先企業で新人さんと会話する時があっても敬語やマナーは欠かせません。また、場合によっては新人教育等を任される事もあるのでコミュケーションの取り方が難しいかもしれません。また、一番嫌なのが高圧的に振る舞う社員さんです。こちらはお客様なので、基本はそのような態度を取られても受け流しますがそれに耐えられないようだとストレスが溜まると思います。

基本は忙しい企業に勤務するという形が非常に多いので、残業は多いです。派遣先企業によっては短納期の納品間近であれば夜の12時を過ぎることもあります。また、予定があっても急用で残業になるという事も多いので予定が立てづらいというマイナス面もあります。上記理由からワークライフバランスを大切にする人には少々働きづらいという事もあると思います。大手企業の中には働き方改革に取り組んでいるところも多々あり、最近働き方が変化してきていますが、そこの企業に配属されるかは運次第です。

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アルプス技研はホワイト／ブラック？

正直言うとブラック企業でもホワイト企業でもないというのが正直なところです。働いた時間分、給与として反映されますが実際の残業時間（月60時間程度）を見てしまうと、一概にホワイト企業とはいえないのではないかと思います。

基本は大手企業に配属される方がほとんどだとおもいます。勤務するにあたり、色々な業界・業種や企業それぞれのルールがあり、それに対応するのは大変です。上記理由から、年を重ねても柔軟で前向きに仕事に取り組む事が出来る方には良いかもしてません。