オルビスの評判・口コミ

• 勤務先：オルビス
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：美容部員
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

オルビスへの入社理由・志望動機

中途採用で探していましたが、特に資格などもあるわけではなかったのでアルバイトでやったことがあった販売職を探しました。その中で、自分が使っているスキンケアメーカーであるオルビスは、美容部員さんの接客が素晴らしく誠実なイメージがあったので選びました。美容業界にありがちなギスギスした雰囲気が店舗からは感じられなかったので、そこが一番の志望動機です。

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オルビスでの年収・給料：420万円

拘束時間は不規則で生活リズムが崩れがちではありますが、学歴関係なしで正社員雇用していただけて、ボーナスや福利厚生もしっかりしていたので満足していました。社歴や肩書きで少しずつ年収は上がっていきますが、微々たるものでしたが特に不満はありませんでした。ただ、肩書が上がるにつれて正直年収アップ額とは不釣り合いな責任や業務時間外で必要な仕事が増えていったので、その業務内容に対しては少し思うところがありました。

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オルビスのワークライフバランス

要領よく仕事ができれば残業等は少なく済みますが、店舗と言う流動性の中で動いているので、接客以外の業務は思ったように仕事ができないのが実情です。特に肩書がつくと、書物仕事や検討提出しなくてはいけない営業方針やフィードバック準備が山のように出てきますが、店舗の混雑を考えると売り場優先にせざるを得ないので、結局家で全て行うことになります。子育てしながら今も店長クラスをやれている人は、相当要領が良いか売り場に立ってないと思います。

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オルビスの福利厚生

健康保険や厚生年金はもちろんのこと、商品割引サービスや福利厚生雑誌などいろいろ充実していたと思うからです。普通の内勤の会社では当たり前かもしれませんが、販売職でここまで福利厚生が整っているのは珍しいと思うのでありがたかったです。有給も事前に言っておけば比較的取りやすかったですし、冠婚葬祭でのお休みも取れました。入りたてですとなかなか有給も取りづらいですが、その時の店長の器や裁量で融通を利かせてくれるので、運もありました。

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オルビスはホワイト／ブラック？

化粧品会社の販売員と言うと、ほとんどのところが契約社員とアルバイトで、福利厚生も勤務時間も酷い雇用が多い中、しっかり正社員雇用で福利厚生もしっかりしていたからです。また、ほとんど学歴不問でしたので高卒の方や私のように大学中退でも企業イメージに合っていたら採用してもらうことができました。店舗によって違うとは思いますが、比較的みんな仲良く誠実な方が多かったです。

• 勤務先：オルビス
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：販売特定職
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

オルビスへの入社理由・志望動機

肌荒れしていた時に通っていた美容部員さんがとても親身になって相談に乗って下さり、憧れはありました。なかなかハードルの高い職業だと思っていた時に、美容部員さんが「美容部員になったらいいのに」と言って下さり、私も同じように肌で悩んでいる人の相談に乗り、その方の生活の変化や自信につながるお手伝いが出来る人になりたいと思い応募しました。

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オルビスでの年収・給料：300～399万円

お店としての月の目標金額はありますが、ノルマがあるわけではないのでそのあたりのプレッシャー等はなく、本当にお客様に必要なお手入れのアドバイスができました。ただ、お店の目標達成してもボーナスに反映されるのは店長のみなので、どんなに頑張ってもなかなか報われない感も同時にありました。ボーナスは年に3回あったので、欲しいものをその時に購入したり、旅行にも行けたので良かったと思います。社内の試験に合格したら少し給料も増えますが、他で有益になる資格ではなく大幅に給料UPするわけではない為、それほど関心はもてませんでした。

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オルビスのワークライフバランス

独身であればシフトで遅い時間の勤務でも特に問題ないと思いますが、結婚、子育て世代にはあまり向かないと思います。女性がメインの会社ですが、そのあたりのキャリア形成は遅れているのかなと思います。残業は基本的にはなく、仕事の都合上どうしても長い時間勤務になる場合は時間で調整がしてもらえて、長く働いた時間を遅く出勤するか、早く帰るかで調整ができる為、特に不満に感じた事はありません。自分の接客の都合で勤務時間を超えた場合は特に調整はないので、時間管理はある程度自分でも必要だと思います。

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オルビスの福利厚生

年間200ポイントが付与される福利厚生のWELBOXがありました。基本は1ポイント100円ですが、内容によっては1.5倍、2倍になる項目もあったので、上手に使っている方が多いように感じました。有休も最低5日連続のお休みを年一人1回は取るように、だいたいの希望を有休が付与されるタイミングでヒアリングがありました。退職金も何年か以上勤めればもらえますが、額はそれほど多くはないのであまり期待しないくらいの方がもらえたと思えると思います。

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オルビスはホワイト／ブラック？

時間管理はしっかりされていて、サービス残業が当たり前みたいな風潮はまったくありません。評価制度もあり、(ここに関しては配属されるお店の店長によると思います)きちんとフィードバックもあるので、自分の課題と求められていることが比較的明確に分かります。何かあれば全社で共有し、お客様からのご意見などもしっかり周知をされます。働いている時にもブラックとは思った事はなかったですが、他の会社で働くと、よりホワイトだなと感じる点が多いように思います。

オルビスでの年収・給料：700〜799万円

ボーナスも年に３回あり、入社して今までボーナス大幅減などもありません。会社の規模からすると、もっと年収少なくてもいいのでは？と思ってしまいます。妻から見た「夫の疲れ具合」からすると、今の年収で大満足です。

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オルビスのワークライフバランス

残業は極端に多くありません。遅い時は１０時あがり、早い時は定時あがりです。残業量は波があるため、いつも帰りの時間は一緒ではありませんが、メリハリがあっていいのかなと思っています。有給休暇は取りやすいです。毎月、１日は必ず有給休暇を取得しています。（以前の部署では有給休暇は全くと言っていいほど取れていませんでした。部署よるんだなぁと改めて感じています）平日休めているので、疲れている時はゆっくり体を休め、翌日に備えることができ、余裕があるときは休日混んでいる場所に遊びに行くことができ、仕事と家庭のバランスがしっかりと取れています。

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オルビスで今後も勤め続けて欲しい？

年収やワークライフバランスからみると、とても良い環境だと思っているため、このまま勤め続けてほしいとは思っています。しかし、夫を見ていて、夫にはもう少しアグレッシブな考え方の会社の方が合うのではないかなと感じています。仕事の仕方が保守的でちょっとぬるめに感じているようなので、仕事をするからにはもっとポジティブな気持ちで頑張ってもらいたいので、タイミングをみて転職するのも夫のためなのかなぁと思っています。

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オルビスはホワイト／ブラック？

ブラックではないと思います。「給与をしっかりもらえる」、「休みをしっかりもらえる」、これに尽きます。夫は一度転職しており、以前の会社は大手メーカーだったものの、「毎日のような終電帰り、激務、それなのに給料はこれだけ？」という状況だったと聞いているので、今の会社はそういう面だと居心地が良いのではないかと思います。