コニカミノルタジャパンの評判・口コミ

• 勤務先：コニカミノルタジャパン
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業部門
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

コニカミノルタジャパンへの入社理由・志望動機

コニカミノルタジャパンは複合機業界という比較的古い日本の業界の中でもテレワーク推進や働き方変革に早くから取り組んでおり、女性推進や女性の活躍を後押しする印象が強く、業界の中でも先進的で柔軟な働き方を推奨しているような印象があり、魅力的だと感じていました。男女比で言うとまだまだ業界柄男性社員の数の方が多かったですが、それでも女性が活躍できる業種も多く、人事部も積極的に女性登用をしていたので自分自身も活躍の場を広げていけるという期待もありました。

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コニカミノルタジャパンでの年収・給料：500～599万円

歩合制ではなくインセンティブも少ないので、なかなか短期的に給料を上げるのは難しかったです。しかし、ボーナスはある程度の金額が見込めていたので、100％満足ではないですが不満があったわけではなかったです。強いて言えば、インセンティブを営業部だけでももう少し明確に出してもらえると、モチベーションも上げやすかったかなと思います。他にはチームセリングというチームで売上を作っていく姿勢が強くなったため、個での評価があまりされていないように感じる場面があり、そこには少し不満を感じることもありました。

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コニカミノルタジャパンのワークライフバランス

テレワーク推進で在宅勤務やリモートワーク、直行直帰を推進してくれていたので、営業職としては外勤後そのまま直帰することができて非常に楽でした。フレックスも導入し始めた時期だったので、自分のペースに合わせて始業時間を決めることができたり、遅くまで仕事をした次の日は上長の許可不要で自分で始業時間を調整できたのは良かったと思います。その分、自分自身でしっかりとスケジュール管理をしていく必要があり、裁量権がある分難しく感じることも多かったです。

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コニカミノルタジャパンの福利厚生

福利厚生については、コニカミノルタグループ独自のものが多く、日常で使い勝手のいいものは少なかったです。ただ、国内旅行などでは全国に契約している保養所や旅館などを格安で利用でき、お得な料金で宿泊することができたのは良かったです。他にも社内でも保険の案内や、健康に関する情報発信、体験型キャンペーンなども多く用意してもらえていたので、興味のあるものは利用しやすく、オプションもあってよかったです。希望としては、カフェテリアプランがあればもっとチョイスが増えたのかなと思います。

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コニカミノルタジャパンはホワイト／ブラック？

コンプライアンス研修や、マネージャー層へのトレーニングなども多く、社内でも社員の働き方を尊重してもらえている分、会社への貢献意識が強い社員が多く、在籍していた印象で会社としてすごく働きやすかったです。社長や役員、統括部長などからも適切な情報発信があり、一般社員でも今後の会社の目標などがハッキリと分かった点は明確化されていてよかったです。ただ、給料面でもう少し改善が見込めれば、会社としては非常に長く働きやすい環境だったと思います。

• 勤務先：コニカミノルタジャパン
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

コニカミノルタジャパンへの入社理由・志望動機

光学分野から始まった会社が、どのような経緯で現在の形になったのか興味がありました。また、同業他社との違いを業界研究で調べた結果、他者より興味を引かれた点があり応募しました。その際に、この分野が現在世界に日本発で広まった業種ということもあってますます興味がわいた為、募集を見て応募してみました。（何年ぶりの応募という点もありました。）

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コニカミノルタジャパンでの年収・給料：500～599万円

当初の提示していた金額とやや違い、また業界全体の平均賃金から見ると低いこともあったのでやや不満に思っています。また、昨今の流れもあり、残業代抑制が始まりましたが、仕事量と比べると賃金があっていないと個人的に思ってしまった為です。募集要項時に載っていた平均年収が、実は親会社と合わせた形での平均年収だったので親会社はそこそこの年収ですが、こちらになるとどうしてもやや低くなりがちで、募集要項時の価格と比べると低く見えてしまうこともあり、少し不満があります。

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コニカミノルタジャパンのワークライフバランス

現在自分が所属している部署はワークライフバランスが取れていてとてもありがたいのですが、以前所属していた部署になると通常の業務だけでなく、提出用の資料や報告事項が未整備のために作業量が膨大になりがちで、その時は今思い返しても正直ワークライフバランスは取れていませんでした。なので、個人的には会社全体の作業量が部署によって違うという点もあり、あまり納得できない事があるため、上記のような満足度となりました。

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コニカミノルタジャパンの福利厚生

大手ということもあり、だんだん親会社に近い福利厚生になってきている為、満足度としてはとても高くなってきました。今年も福利厚生も改訂が入り、益々個人的にはいい制度となった為、上記のような満足度になっています。福利厚生の対象範囲が個人だけでなく、自分に近い直系尊属等も含まれる点がとてもありがたいです。このようなある程度の見直しが定期的に入る点を含めて、現在の福利厚生制度には満足をしています。

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コニカミノルタジャパンはホワイト／ブラック？

残業のみに関して言うと、部署によっては仕事量と時間が見合っておらず残業が必須となっていますが、その場合残業時間を付けられるかどうかの基準が部門か上長の判断になる為、そこに関しては会社もあまり手を出さないことを考えると、個人的にはホワイトと考えるにはやや厳しいと考えています。ただ、部署によっては公平なところもあるため、企業体質なのかどうかと言われると正直分かりません。

コニカミノルタジャパンでの年収・給料：500〜599万円

年齢的にもう少しいただいてもよいと思う。飲み会も多く、出費が非常に多いため。会社作るカードで支払いをするが、引き落としは個人の口座から。その口座につかった経費分のみ突如入金される。こちらはいつにいくら引き落としがかかるかわからず、いつでもその口座に残高を置かなければならない。交通費も家から駅までのバス代は出ないなど、距離をみて考えていただきたい。

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コニカミノルタジャパンのワークライフバランス

土日祝休み。さすがは大手企業であるので、絶対に取得しなければいけないお休み（代休）などはその月内で取得するように言ってきます。ですが、難しいこともあります。取れないときにはどうするのかというと、「無理して取得」させます。そのため、ずるずるとひきずることもあります。もう少しその代休や有休についてゆるやかにとれればよいかと思います。残業はあまり多くはありません。直帰なども使ったりしているので、早い日と遅い日がまちまちです。

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コニカミノルタジャパンで今後も勤め続けて欲しい？

ずっと中小企業に勤めていましたが、ある時の転職活動を機に、パナソニックメディカルソリューションズに入社できた。大手には珍しく中途採用の営業職で入社できました。大手企業はやはり扱いがよいので、年収など不満な点もあるが、今後のキャリア、老後のことも考えれば頑張って頂きたいです。本人はのんきに過ごしたかったみたいですが、なかなか気遣いもいるみたいなのでそこに関しては苦しいところもあるみたいです。周りはずっと、パナソニックから身売りでコニカミノルタに移籍した方ばかり。統合間もない立ち上がり部分でだいぶつらいみたいです。

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コニカミノルタジャパンはホワイト／ブラック？

休みは明確。土曜出勤があっても代休あり。残業もあるにはあるが、早く上がれる時と上がれないときは自分で操作ができるみたいです。給料は予測の年収（会社側からの提示）よりも必ず上になっている。お給料の面では多少の不満がありますが、トータル的には◎です。